Als Digital Learning & Development Producer ben je verantwoordelijk voor het ontwerpen, implementeren en beheren van digitale leeroplossingen binnen onze organisatie. Je speelt een cruciale rol in het bevorderen van effectieve kennisoverdracht en -beheer door middel van innovatieve technologieën en platforms. Je werkt nauw samen met je andere collega’s binnen het Learning & Development-team en andere afdelingen om de digitale leerstrategieën te ontwikkelen en te implementeren die aansluiten bij de organisatorische doelstellingen. Daarnaast speel je samen met het L&D team een cruciale rol in het bevorderen van de groei en ontwikkeling van onze medewerkers en het stimuleren van een leercultuur binnen onze organisatie. Dit maakt deel uit van de
proactieve,
productieve en
professionele aanpak waarmee Titeca zich profileert voor haar medewerkers en klanten. Daar pas jij hélemaal in, want jij houdt van impact maken door:
Het beheren en onderhouden van het Learning Management System (LMS): - Het onderhouden van het LMS en zorgen voor optimale functionaliteit en prestaties.
- Het bieden van gebruikersondersteuning en trainen van medewerkers over het gebruik van het LMS.
- Het analyseren van leerdata.
Het ontwerpen en implementeren van digitale opleidingscontent waar deze inzetbaar zijn: - Analyseren van leerbehoeften en -doelstellingen om op maat gemaakte e-learningmodules te ontwikkelen.
- Creëren van interactieve en boeiende digitale leermaterialen.
- Voortdurend evalueren en verbeteren van onze digitale opleidingscontent op basis van feedback en prestatiegegevens.
- Analyseren van nieuwe technologieën en trends op het gebied van digitaal leren.
Het organiseren van onze digitale opleidingen: - Samenwerken met interne experts en externe trainers om hoogwaardige digitale leerervaringen te leveren.
- Monitoren van de deelnemerservaring en het verzamelen van feedback voor verbetering van toekomstige opleidingen.
Het beheer en onderhoud van ons intranet en kennismanagementsysteem: - Onderhouden en updaten van het intranet en kennismanagement systeem met relevante leerinhoud en bronnen.
- Faciliteren van kennisdeling en samenwerking door het creëren van online communities en fora.
Je bent in het bezit van een bachelordiploma en bij voorkeur heb je een eerste werkervaring binnen L&D en meer bepaald in het creëren van digitale content.
Daarnaast heb je uiteraard ook
digitale vingers. Excel, Powerpoint, Word en Outlook kennen voor jou geen geheimen. Je wordt snel enthousiast als er nieuwe tools op de markt komen. Een nieuwe software testen of uitrollen? Helemaal jouw ding. Ervaring met Sharepoint, Adobe Premiere pro, Indesign is een plus. Daarnaast ben je ook:
- Communicatief sterk: Je bent in staat om complexe informatie op een begrijpelijke manier over te brengen en bent attent in het luisteren naar anderen om hun behoeften en zorgen volledig te begrijpen. Daarnaast kun je constructief en diplomatiek communiceren in diverse situaties, en je bent bedreven in het opbouwen van sterke professionele relaties met anderen.
- Een echte “ problemsolver”: je gaat actief op zoek naar logische, concrete en realistische oplossingen voor problemen.
- Creatief: je hebt een creatief denkvermogen en bent in staat om originele oplossingen te vinden voor het oplossen van problemen.
- Een “ planner”: je bent in staat om meerdere projecten tegelijkertijd te beheren en activiteiten, tijd en middelen effectief op elkaar af te stemmen.
- “Klant”gericht: Je toont een hoge mate van empathie en hebt oog voor de tevredenheid van onze klant (jouw collega dus ). Je gaat proactief in op vragen en denkt proactief na om zo de vraag van jouw collega te vertalen naar een passende oplossing.
- Een samenwerker die graag bijdraagt aan een gezamenlijk resultaat: Je bent bereid om anderen te ondersteunen en levert een actieve bijdrage aan het behalen van groepsresultaten.