La SOFICO pour son pôle financier, un Financial Controller

La SOFICO recherche pour son pôle financier, un Financial Controller (H/F/X)

La SOFICO recherche pour son pôle financier, un collaborateur (H/F/X) en vue d'un engagement immédiat à durée indéterminée.
Le candidat est titulaire d'un master en sciences commerciales, sciences financières, administration des affaires ou équivalent ; il bénéficie d'un passage préalable par une structure d'audit internationale et démontre idéalement 5 à 10 ans d'expérience professionnelle cumulée pertinente.
Le Contrôleur financier occupe une fonction transversale au sein du pôle financier. Il est en charge du contrôle budgétaire et des projets spéciaux ayant un caractère structurant pour la fonction finance ou comptabilité au sein de la SOFICO. Il coopère avec les autres départements, les parties prenantes externes à l'entreprise (Comité d'audit, Cellule d'Informations Financières, Cour des Comptes, Réviseurs d'entreprises, Cabinet du Ministre de tutelle, ...) et rapporte au Directeur financier avec lequel il collabore étroitement.
Description de fonction du Financial Controller :
Le Contrôleur financier établit la trajectoire budgétaire annuelle et pluriannuelle de la Société vis-à-vis de la Direction de façon à permettre les arbitrages nécessaires. Il assure également son controlling via la production des reportings dus par la société au Comité d'audit ou au Conseil d'administration et à la Cellule d'Information Financière (CIF) et l'initiation ou la mise en oeuvre de actions correctrices qui en découlent.
Il fournit également le support aux partenaires 'métiers' de la SOFICO (visibilité sur la performance budgétaire de chacune des cellules opérationnelles).
Au-delà, il est en charge des projets spéciaux suivants :
Information financière
Mise en place d'une prévision budgétaire mensuelle ('rolling forecast') sur la base des clôtures comptables mensuelles ('Year-to-Date') et du budget annuel ('Year-to-Go')
Analyses approfondies ('deep dive') sur des sujets précis du reporting financier (BGAAP ou SEC 2010) ou de contrôle interne, sur impulsion :
du Directeur financier
du Collège des commissaires aux comptes
du Comité d'Audit ou du Conseil d'administration
Comptabilité
En partenariat avec le service comptable, le Contrôleur financier initiera ou mènera les projets d'amélioration des process permettant de cristalliser de manière plus efficiente les projets métiers (chantiers d'infrastructure) au bilan ou au compte de résultats de la société.
Contribution ad hoc dans le processus de production des états financiers mensuels ou annuels
Trésorerie
Mise en place d'une réconciliation « Direct Cash Flow - Indirect Cash Flow » et controlling du forecast de trésorerie
Finance bancaire, de marchés et gestion des risques
Contribution à l'obtention des certifications requises dans le cadre des emprunts bancaires ou des émissions obligataires sur les marchés financiers, via la production de reportings ou d'états financiers ad hoc

Connaissance du droit comptable belge et international (IFRS) ;
Maîtrise des différentes techniques comptables et financières (financements, investissements, processus, mesure de la performance...) ;
Maîtrise de l'utilisation des concepts et outils informatiques de gestion (tableurs) : connaissance de la suite Office (Excel, Power point, Word, Teams) et de BOB Accounting software ;
Maîtrise des techniques de rédaction de synthèses ;
Connaissance de l'anglais financier et comptable (contact avec d'autres institutions).
Compétences comportementales
Probité ;
Rigueur et précision ;
Collaboration : coopérer avec des acteurs internes et/ou externes en favorisant les échanges et en étant attentif aux objectifs communs ;
Capacité à s'intégrer dans des équipes possédant de fortes compétences techniques dans des domaines d'expertise variés (comptabilité, trésorerie, budgétaire...) ;
Aisance relationnelle et facilité à communiquer, en interne (pour assurer le lien stratégie/opérationnel dans le cadre de la politique financière décidée), en externe (envers les parties prenantes) ;
Capacité à être force de proposition pour des améliorations, l'application de nouvelles règles comptables, le contrôle interne, le reporting, le choix des outils informatiques comptables et financiers internes ;
Excellent sens de l'organisation et du respect des dates-butoirs ;
Anticipation des conséquences économiques et financières des événements quotidiens ;
Curiosité et sens critique développé dans l'objectif d'approfondir les sujets ;
Hands-on, autonome, delivery-driven et résistant au stress.