Vacatures ICT »  Management »  Project management in Brussel:   9 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

Project Portfolio Manager

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Thuiswerk

Project Manager (Digital) - Insurance - Brussels

Cybersecurity Risk and Compliance Manager

IT Project Manager

  • Smals
  • Brussel
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Mobiliteitsbudget
    • Geboorte
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof

IT Coordinator

Projectcoördinator

  • JEUGD EN MUZIEK BRUSSEL
  • Brussel
  • Onbepaalde duur

ATHORA- Change Delivery Manager

  • BETUNED
  • Elsene
  • Onbepaalde duur

Jr Liaison e-Gezondheidsexpert

  • Recip-e
  • Brussel
  • Onbepaalde duur

ICT Programmamanager (60% via Vlaamse onderwijsinspectie) Via Vlaanderen connect

  • Vlaanderen connect.
  • Brussel

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Jr Liaison e-Gezondheidsexpert

  • Recip-e
  • Brussel
Onbepaalde duur Voltijds

Jr Liaison e-Gezondheidsexpert

Functieomschrijving

Taken

Inschatting: 90 % van het werk;

- Vormt de brug tussen wat de zorgverleners graag opgelost zien in hun digitale applicaties en de applicatie zelf, in co-creatie met zorgverleners en burgers / patiënten. Dit is mogelijk via Recip-e of rechtstreeks met de betrokken zorgverleners onder de vorm van stakeholdermanagement.

- Integreert onze organisatie Recip-e in projecten zodat Recip-e weet wat er gemaakt wordt en hoe.

- Evalueert in een vroeg stadium mee de digitale tools vanuit een zorgverleners- en/of patiëntenperspectief, en probeert dit zoveel als mogelijk te objectiveren.

- Toetst de werking van digitale applicatie af via ‘champions [1]’, zorgverleners of interne liaisons, die de operationalisering mee ondersteunen.Deze co-validatie door de “testers-zorgverleners” verloopt momenteel via overleg met softwarehuizen.

- Integreert deze Recip-e rol in het feedbackoverleg met deze ‘champions’ zodat de vertaling / liaison naar de digitale tool verder kan verbeterd worden dankzij het liaison perspectief.

- Processen (as is) en business info extraheren uit vergaderingen met stakeholders, uit vakliteratuur, uit overleg (intern samen met de business verantwoordelijke en de software liaison en externen);

- Uitwerken van oplossingen voor specifieke flows volgens de noden op het terrein en ze vertalen in de “to be” flow;

- Deelnemen aan werkgroepen rond digitaliseringsprojecten en het standpunt van Recip-e verdedigen;

- Opbouwen van een netwerk met business stakeholders om de noden te kunnen capteren en ad hoc overleg te organiseren om de noden in kaart te brengen;

- Detecteren van en deelnemen aan seminaries/onderwerpen die op het gezondheidsterrein leven en relevant zijn voor het project;

- Deelnemen aan de business helpdeskvragen waardoor je de noden op het terrein ook capteert.

- Zal af en toe meewerken aan eenvoudige transversale dossiers samen met de coördinator (al dan niet met input van de collega jr. Transversale eGezondheidsexpert).

De functie rapporteert naar de Sr. Liaison eGezondheidsexpert en werkt heel nauw samen met de jr transversale eGezondheidsexpert, alsook met de business lead die ook de coördinator is.

Extern wordt er samengewerkt met de stakeholders van de eindgebruikers, en de organisaties die meewerken aan de verschillende digitaliseringsprojecten, waarvan ook heel wat overheidsinstanties.

Inschatting: 10 % van het werk;

- Vorming en helpen van eindgebruikers zorgverleners(organisaties). Bij het gebruik van digitale applicaties door de eindgebruikers zorgverleners/ patiënten, zullen er mogelijk problemen kunnen ontstaan. Wij zullen hier vanuit Recip-e begeleiding aanbieden. Dit helpt ons om de knelpunten en noden op het terrein beter te vatten. Dit is vaak ad hoc en kan in pieken optreden.

[1] Zorgverleners die erg digitaal ingesteld zijn en dus heel snel nieuwe digitale tools kunnen evalueren op goede en gebruiksvriendelijke werking.

Profiel

Opleiding

  • Een masteropleiding is een must.
  • Universitaire opleiding als zorgverlener (arts, apotheker, kinesitherapeut, tandarts, klinisch psycholoog, klinisch orthopedagoog, logopedist, ergotherapie)
  • Andere universitaire opleiding die nauw aanleunt bij die van zorgverlener (master in de biomedische wetenschappen, master in de gezondheidswetenschappen, master systeem en procesinnovatie in de gezondheidszorg)

Interessegebied

  • Zeker sterke interesse hebben in digitalisering/IT in de zorg; enige ervaring hierin is een plus.

Talen

  • Nederlands (documenten begrijpen en hier verder op bouwen; opstellen);
  • Goed Frans begrijpen en spreken in externe vergaderingen, goed Frans schrijven is een pluspunt;
  • Goed Engels begrijpen en schrijven, doch dit is minder belangrijk;

Profiel

  • Hands-on;
  • Sterke communicatieve vaardigheden – transparant en collegiaal;
  • Zin voor samenwerking en sterke team spirit in een klein team;
  • Durven challengen tijdens overleg, mondig en durven het standpunt van de organisatie te verdedigen;
  • Goede conceptuele en analytische geest en goede synthesevaardigheden;
  • Sterk analytisch zonder het macro level te verliezen (zonder zich te verliezen in details);
  • Zelfstandig zaken initiëren;
  • Eigen netwerk in de gezondheidszorg kunnen uitbouwen om de noden te capteren en delen met collega’s.
  • graag bijleren;
  • graag in gezondheidszorg werken en interesse in het digitale aspect van de gezondheidszorg hebben.

Aanbod

  • Statuut van bediende – contract van onbepaalde duur;
  • Opleiding via de Recip-e Academy, met focus op onze expertise eGezondheid, gedurende 1 week (in totaal van de opleiding);
  • GSM, Laptop;
  • Groepsverzekering;
  • Hospitalisatieverzekering ;
  • Thuiswerk (3 à 2 dagen per week volgens de vergaderingen face to face) met thuiswerkvergoeding van 150 Euro per maand;
  • Verlof op jaarbasis: 20 dagen verlof + 12 dagen arbeidsduurverkortingsdagen (op basis van 40 uren werkweek);
  • Flexibiliteit (wederzijds);
  • Een kantoor nabij een Brussels station. Gratis openbaar vervoer naar het werk.
  • Opleidingen/ seminaries om je verder professioneel te ontwikkelen.
  • Maaltijdcheques per gepresteerde dag, ecocheques.
  • Pas afgestudeerden mits nodige interesses in IT zijn welkom.
  • Je kan onmiddellijk opstarten na het doorlopen van de aanwervingsprocedure.
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Nederlands, Engels, Frans
Bron:
VDAB

Ben je op zoek naar Project management jobs in Brussel?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 9 Project management jobs ter beschikking in Brussel.

De meeste Project management jobs zijn te vinden in 1000 Brussel, 8500 Kortrijk en 8790 Waregem.