Onze klant is een toonaangevende speler in de sector van industrieel onderhoud, met vestigingen in België, Nederland en Zuidoost-Europa.
Interne Recruiter
Functieomschrijving
Voor onze klant, gelegen in Zwijndrecht, zoekt Unique Beveren een interne recruiter!
Wat ga je doen?
Wat ga je doen?
- Je rekruteert passende profielen voor onze openstaande vacatures
- Hiervoor onderzoek je vooreerst telefonisch of de potentiële kandidaten voor de functie in aanmerking kunnen komen. In een volgende fase spreek je af met de kandidaten en ga je dieper in op kennis en persoonlijkheid. Hierbij maak je gebruik van de nodige testings
- Indien je een geschikte kandidaat ontmoet hebt stel je een profielschets op voor je externe/interne klanten zodat deze eveneens een goed beeld krijgen van de kandidaten die je ontmoet hebt
- Je onderhoudt voortdurend contact met potentiële kandidaten om een langdurige samenwerking op te bouwen en je netwerk uit te breiden
- Je werkt nauw samen met jouw verantwoordelijke en de dienst planning zodat je een constant zicht hebt op de meest dringende vacatures. Hierbij ga je pro-actief te werk en ga je ook kijken of er opportuniteiten gecreëerd kunnen worden voor goede profielen
- Je houdt onze vacaturedatabank continu up to date en stelt hiervoor steeds een gedetailleerde functieomschrijving op van de gezochte profielen op en lanceert deze via diverse kanalen
- Je staat in voor de communicatie met onze andere recruiters zowel voor de vraag naar kandidaten als het inplannen van opleidingen,...
- Met het oog op het kwalitatief selecteren van nieuwe medewerkers ben je bereidt om zelfstandig of samen met jouw verantwoordelijke een bedrijfsbezoek in te plannen
- Je bent bereid om samen met jouw verantwoordelijke mee op zoek te gaan naar nieuwe opportuniteiten voor ons bedrijf (telefonische prospectie) om zo onze marktpositie te kunnen verstevigen en nieuwe business te kunnen genereren
- Je neemt deel aan jobbeurzen en andere netwerkactiviteiten als ambassadeur. Je draagt zo bij aan onze employer branding.
Profiel
Wie zoeken we?
- Je beschikt bij voorkeur over een bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring en kan minimum 2 jaar relevante ervaring voorleggen binnen rekrutering
- Je bent communicatief sterk zowel mondeling als schriftelijk en je houdt ervan om contacten te onderhouden met verschillende diensten en kandidaten
- Je hebt van nature uit zin voor initiatief en houdt ervan om autonoom te functioneren in een kleiner team
- Je gestructureerde en nauwkeurige werkaanpak typeren je.
- Je werkt graag klantgericht, bent commercieel ingesteld en je vindt het leuk om de processen mee te helpen opbouwen
Aanbod
Wat bieden we?
- Competitief salaris, aangevuld met extralegale voordelen zoals een bedrijfswagen met tankkaart
- Een verantwoordelijke & gevarieerde functie met ruimte voor autonomie en initiatief
- Aangename werkomgeving in een klein team waar je werkelijk impact hebt op de verdere groei van het bedrijf
- Je krijgt een job met veel zelfstandigheid en waar je je agenda zelf kan bepalen
Vorige
van
Volgende