Introductie
Onze klant in Oevel is op zoek naar een HR Support Officer ter versterking van hun groei.
Wie zoeken we?
- Je volgde bij voorkeur een bacheloropleiding personeelszaken of een gerelateerd vakgebied.
- Je hebt ervaring met payroll en personeelsadministratie.
- Je hebt een goede kennis van sociale wetgeving en arbeidsrecht.
- Sterke organisatorische
- Je bent sterk in administratie en kan vlot met MS Office werken.
- Je bent sterk planmatig en bent goed in organiseren.
- Je werkt proactief en bent enthousiast om mee aan diverse HR-projecten te werken.
Wat bieden wij je?
- Je werkt zeer stabiel op lange termijn.
- Je krijgt meteen een vast contract.
- Je hebt de mogelijkheid voor flexibele werkuren met glijtijden, als ook de mogelijkheid tot 4/5de of voltijds.
- Een stabiele en dynamische werkomgeving waar werk en privé in balans zijn.
- Je krijgt een aantrekkelijk marktconform salaris.
- Extra voordelen: groepsverzekering, hospitalisatieverzekering voor het gezin, fietsplan, anciënniteitsverlof.Leuke extra’s: ijsjes proeven (ook exclusieve smaken!), 2x per maand gratis ijs mee naar huis.Jaarlijkse activiteiten zoals nieuwjaarsdrink, zomerdrink, personeelsfeest en feestelijke traktaties.
Functieomschrijving
Je takenpakket:
- Je beheert de personeelsdossiers en doet de opvolging van tijdsregistratie, verlof en afwezigheden van de medewerkers.
- Je bent het eerste aanspreekpunt voor medewerkers bij vragen over lonen, sociale documenten,...
- Je staat in voor het contact met externe partners zoals uitzendkantoren, sociaal secretariaat, verzekeringskantoren,...
- Je beheert de tijdsregistraties, beheert de badges en volgt de werkkledij op.
- Je verzorgt een vlotte administratie, zo sta je in voor het controleren van facturen.
- Je denkt mee na over verbetervoorstellen en payroll/ HR Processen.