Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg
HR Officer
Functieomschrijving
About this job
Wil je deel uitmaken van een groeiende organisatie en meebouwen aan het trailerpark van morgen? Onze klant is aan het groeien! En groei betekent nieuwe mensen, nieuwe teams en nieuwe uitdagingen.
Daarom zoeken we een HR Officer die het volledige HR-proces van A tot Z mee ondersteunt en verder uitbouwt. Iemand die gelooft dat HR draait om mensen, verbinding en ontwikkeling – en die graag zichtbaar en toegankelijk is op de werkvloer.
Jouw verantwoordelijkhedenAls HR Officer ben je betrokken bij het volledige HR-proces binnen ETF. Je ondersteunt en begeleidt medewerkers gedurende hun volledige traject binnen de organisatie – van instroom tot ontwikkeling en opvolging.
- Je ondersteunt het volledige medewerkersverhaal: van recruitment en onboarding tot ontwikkelingsgesprekken en opvolging.
- Je zorgt ervoor dat medewerkers zich welkom voelen, weten waar ze aan toe zijn en zich kunnen blijven ontwikkelen.
- Je helpt bij het aantrekken van nieuwe collega’s.
- Je denkt mee na over hoe ETF zich positioneert als werkgever op de arbeidsmarkt.
- Je zorgt voor een positieve kandidaatervaring, vanaf het eerste contact tot de opstart.
- Je ondersteunt opleidingsinitiatieven en volgt ontwikkelingsnoden op.
- Je vertaalt feedback naar concrete acties voor medewerkers en teams.
- Je bent een aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden.
- Je staat dicht bij de mensen op de werkvloer en bent zichtbaar aanwezig.
- Je ondersteunt bij gesprekken en dagelijkse HR-vragen.
Je groeit stap voor stap naar een meer adviserende rol, met op termijn de mogelijkheid om door te groeien richting een HR Business Partner functie.
Profiel
Wij zoeken iemand die:
- Een eerste ervaring heeft in HR en beschikt over een goede HR-kennis.
- Graag tussen de mensen op de werkvloer staat en gemakkelijk verbinding maakt.
- Praktisch en hands-on ingesteld is: je ziet wat nodig is en pakt het vast.
- Gestructureerd werkt en vertrouwelijk omgaat met informatie.
- Beschikbaar is voor een voltijdse functie of 4/5de tewerkstelling.
Maar bovenal: je wil meebouwen aan mensen, teams en een organisatie in beweging.
Aanbod
Wij bieden werken in een mensgerichte, groeiende organisatie met een vlakke structuur:
- Een brede HR-rol met impact op zowel medewerkers als organisatie.
- Ruimte om te groeien richting een meer adviserende HR-rol.
- Een competitief loonpakket.
- Flexibiliteit en opleidingsmogelijkheden.
- Autonomie, vertrouwen en ruimte voor initiatief.
Solliciteer snel!
Stuur een mail met je CV in bijlage naar la-n-limburg@itzu.eu of bel voor meer info naar Toon nummer.