Vacatures Human resources »  HR business partner in Limburg:   28 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR & Talent Coördinator

HR Officer

HR Officer

HR Officer (met payroll ervaring) onmiddellijk vast contract

HR Specialist

hr officer / people & culture / lommel

HR Officer

HR Consultant

HR Officer

HR/Payroll Officer - Brucargo Area

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR business partner' jobs in Limburg

HR Medewerker

HR & Admin Expert

HR Officer

HR Officer (M/F/X)

HR Officer

HR Officer (met payroll ervaring)

hr officer

HR Officer

HR Consultant Technics

HR Payroll medewerker

HR Officer

  • Synergie
  • Dilsen-Stokkem
  • Interim optie vast

HR Officer - Tijdelijke opdracht - 50%

HR Officer

HR Officer

  • EDUARDS TRAILER FACTORY
  • Lommel
  • Bepaalde duur

Deskundige HRM

  • GEMEENTE OUDSBERGEN
  • Oudsbergen
  • Bepaalde duur

HR medewerker

  • VGL CONSTRUCT
  • Sint-Truiden
  • Onbepaalde duur

HR Specialist

  • FLEXORIUS
  • Lummen
  • Onbepaalde duur

HR-medewerker (m/v/x)

  • HiGENIUS
  • Genk
  • Onbepaalde duur

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

Asap.be

HR Officer

Voltijds

HR Officer

Functieomschrijving

Wat ga je doen?

Wil jij deel uitmaken van een groeiende organisatie en mee bouwen aan de toekomst? Wij zijn op zoek naar een HR Officer die samen met ons het fundament legt voor het succes van de organisatie en die het volledige medewerkersverhaal ondersteunt.

Je gaat het volledige medewerkersverhaal ondersteunen, van recruitment en onboarding tot ontwikkeling, gesprekken en opvolging. Je zal ervoor zorgen dat medewerkers zich welkom voelen, weten waar ze staan en zich kunnen blijven ontwikkelen binnen de organisatie.

Je zal meehelpen om nieuwe collega’s aan te trekken en de organisatie zichtbaar te maken als aantrekkelijke werkgever. Je kan meedenken over hoe de organisatie zich toont op de arbeidsmarkt en hoe kandidaten de organisatie ervaren, nog vóór hun eerste werkdag.

Je gaat opleidingsinitiatieven ondersteunen, ontwikkelingsnoden opvolgen en feedback vertalen naar concrete acties voor medewerkers en teams.

Je zal fungeren als aanspreekpunt voor medewerkers en leidinggevenden, hen ondersteunen bij gesprekken en HR zichtbaar en toegankelijk maken in de dagelijkse werking.

Je gaat nauw samenwerken met leidinggevenden en zal stap voor stap groeien naar een meer adviserende rol rond people topics. Op termijn kan je functie evolueren richting een HR Business Partner rol.

Wie ben jij?
  • Je bent hands-on, neemt initiatief en wacht niet af tot iemand je zegt wat te doen.
  • Je werkt gestructureerd en gaat vertrouwelijk om met informatie.

Opleiding: Ervaring primeert boven een diploma een bachelor diploma is een mooie extra, maar geen vereiste.

Vakkennis: Je hebt een eerste ervaring in HR vooral in people & organisatie.

Talenkennis: Je communiceert vlot in NL en ENG en voelt je comfortabel tussen mensen op de werkvloer.

Wat bieden wij jou?
  • Je krijgt een aantrekkelijk pakket aan secundaire arbeidsvoorwaarden dat je inzet en betrokkenheid waardeert.
  • Je geniet van flexibiliteit in je werkuren, zodat je een goede balans tussen werk en privé kunt behouden.
  • Er is ruime mogelijkheid tot opleiding en persoonlijke ontwikkeling, zodat je je vaardigheden verder kunt uitbouwen.
  • Je krijgt veel autonomie en vertrouwen om initiatief te nemen en je ideeën in de praktijk te brengen.
  • Je werkt in een omgeving waar mensen centraal staan en waar je bijdrage echt impact heeft op de organisatie en collega’s.

Plaats van tewerkstelling

Lommel 3920

Ben je op zoek naar HR business partner jobs in Limburg?

Dan ben je op de juiste plaats geland, Jobat.be heeft 28 HR business partner jobs ter beschikking in Limburg.

De meeste HR business partner jobs zijn te vinden in 8800 Roeselare, 9100 Sint-Niklaas en 3920 Lommel.