HR Officer
Functieomschrijving
- Als HR Officer werk je samen met je collega van de payroll om de loonverwerking van ongeveer 100 arbeiders binnen de groep correct en efficiënt te laten verlopen.
- Je hebt nauw contact met verschillende agentschappen en het sociaal secretariaat. Je zorgt voor een accurate tijdsregistratie, waarbij je de prestaties en afwezigheden van medewerkers van verschillende vestigingen controleert.
- Je staat altijd klaar om vragen met betrekking tot sociale wetgeving en HR te beantwoorden.
- Je vult diverse sociale documenten correct in, waaronder tijdskrediet en mutualiteit.
- Bij werving en selectie ondersteun je het HR-team door vacatures te plaatsen, cv's te screenen, eerste-lijn interviews te voeren, en dagelijks contact te onderhouden met interimkantoren.
- Je draagt bij aan vernieuwende ideeën.
- Bij de onboarding van nieuwe medewerkers bied je ondersteuning aan het HR-team.
- Je neemt deel aan verschillende HR-projecten.
- Je rapporteert direct aan de HR Director.
Profiel
- Je hebt een bachelorsdiploma in HR of een gelijkwaardige ervaring.
- Eerste werkervaring in een HR-functie, bij voorkeur in payroll, is vereist.
- Ervaring in het selecteren van kandidaten is een pluspunt.
- Je bent een administratieve duizendpoot, nauwkeurigheid en efficiëntie zijn jouw sterke punten.
- Teamspeler met goede communicatieve vaardigheden in het Nederlands en Frans.
- Discreet en betrouwbaar.
Aanbod
- Je krijgt de kans om je capaciteiten optimaal te ontwikkelen binnen een dynamische en boeiende bedrijfscultuur, met ruimte voor opleiding, autonomie en groei.
- Je enthousiasme en resultaatgerichte aanpak worden beloond met een contract van onbepaalde duur, een aantrekkelijk salarispakket met talrijke extralegale voordelen en 12 ADV-dagen in een 40-urige werkweek.
- Thuiswerken is mogelijk.
- Daarnaast profiteer je van personeelskorting op bouwmaterialen.
Solliciteer nu en bouw mee aan de toekomst!
van