Interesse?
We kijken graag uit naar je reactie via T Toon nummer / Toon emailadres
HR-Officer
Functieomschrijving
Jouw taken en verantwoordelijkheden:
Je wordt ingezet voor de rekrutering en selectie van arbeiders en bedienden voor verschillende sectoren, van A tot Z.
- Beheer van diverse kanalen zoals onze eigen databank, online jobpagina's, enz.
- Onderhoud van contacten met uitzend- en selectiekantoren, scholen en andere instroomkanalen.
- Deelname aan jobbeurzen om verdere contacten te leggen.
- Opstellen van verschillende functieprofielen.
- Screening van binnengekomen cv's en zelfstandige voering van selectiegesprekken.
- Opvolging van kandidatendossiers en aanwervingen.
- Verzorging van de onboarding van nieuwe medewerkers en fungeren als aanspreekpunt gedurende hun tewerkstelling.
- Bieden van HR-ondersteuning aan verschillende vestigingen binnen de Group, met nauw contact met Plant Managers.
- Up-to-date houden van personeelsdossiers.
- Rapporteren aan de HR Directeur.
Profiel
- Een bachelor- of masterdiploma in HR of personeelswerk, of vergelijkbare ervaring, vormt de basis.
- Je natuurlijke nieuwsgierigheid, creativiteit en ondernemersgeest drijven je naar nieuwe wegen om geschikte kandidaten te vinden.
- Je bent bedreven in communicatie en hebt sterke organisatorische vaardigheden. Je werkt flexibel, zelfstandig en met een focus op resultaten.
- Een proactieve houding en tactvolle aanpak kenmerken je werkwijze.
- Je voelt een grote verantwoordelijkheid en bent bestand tegen stressvolle situaties.
- Innovatie en voortdurende verbetering zijn voor jou vanzelfsprekend.
- Je beheerst het Frans voldoende om je goed te redden.
Aanbod
- Een uitdagende functie met verantwoordelijkheid binnen ons bedrijf.
- Mogelijkheid om actief bij te dragen aan de groei van het bedrijf.
- Een jonge en directe werksfeer, waar enthousiasme vanzelfsprekend is.
- Een contract van onbepaalde duur.
- Een aangename werkomgeving.
- Verloning afgestemd op inzet en capaciteiten.
van