Onze klant, gelegen in Kapellen, is gespecialiseerd in het beheren van wagenparken.
Een uitstekende service bieden aan klanten is iets dat zij hoog in het vaandel dragen. In het bedrijf werken ongeveer 50 medewerkers dagelijks mee aan het optimaliseren van het fleet management. Intern bieden zij opleidingen aan en zijn er doorgroeimogelijkheden.
Zij zoeken gemotiveerde medewerkers die graag hun steentje bijdragen binnen het bedrijf.
Een uitstekende service bieden aan klanten is iets dat zij hoog in het vaandel dragen. In het bedrijf werken ongeveer 50 medewerkers dagelijks mee aan het optimaliseren van het fleet management. Intern bieden zij opleidingen aan en zijn er doorgroeimogelijkheden.
Zij zoeken gemotiveerde medewerkers die graag hun steentje bijdragen binnen het bedrijf.
HR Officer met boekhoudkundige kennis
Functieomschrijving
In deze functie heb je een all round functie tussen HR - boekhouding en preventie. Dit kan dus ook wekelijks verschillen naar taakinhoud of waar de nadruk op ligt. Zo zal je ondermeer:
- Facturatie
- Dagelijks beheer van de boekhouding en bijhorende administratie doen
- Actief rekruteren via diverse kanalen
- Aanwervingsnoden binnen bedrijf opvolgen
- Employer branding ondersteunen
- Vertrouwenspersoon zijn
- Opvolging preventie beleid intern
- ...
Profiel
Als HR officer en interne preventie kan je alvast volgende afvinken :
- Bachelorstudies afgerond
- 1e ervaring binnen HR functie
- Sterke communicatieve vaardigheden in Nederlands, Frans en Engels
- Oplossingsgerichte houding
- Je voelt je in je element in een hecht team, maar kunt ook prima zelfstandig werken.
- Je neemt graag initiatief, bent cijfermatig ingesteld, hebt een goede kennis van Excel en werkt graag accuraat.
- Daarnaast kan je door je ervaring als recruiter mensen goed inschatten, een objectief beeld vormen van hun competenties en motivatie na een diepte-interview.
Aanbod
Bij onze klant krijg je de kans om onze organisatie mee vorm te geven. Dat doe je in een leuke werkomgeving met fijne collega’s. Werken in teamverband, directe communicatie en informele omgangsvormen staan bij ons centraal. Wat nog meer dan?
- Een marktconform salaris, afhankelijk van je kennis en ervaring
- Leuke gezamenlijke activiteiten en trainingen, zodat je je collega’s snel leert kennen
- Een no-nonsense werkomgeving waarin je écht vertrouwen en verantwoordelijkheid krijgt.
- Voltijdse functie in 40 uren week - 12 ADV dagen extra dus!
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende