Je zal terechtkomen in een toonaangevend consultancybedrijf dat gespecialiseerd is in het ter beschikking stellen van hoogtechnologische profielen. Ze staan bekend om hun dynamische en vooruitstrevende werkomgeving, waar creativiteit en teamwork centraal staan.
HR Office Assistant
Functieomschrijving
Voor
een consultancybedrijf in Leuven met specialisatie in hoogtechnologische profielen, zijn we op zoek naar
een HR Office Assistant. Neem je ook graag
een snel wijzigend en ruim administratief takkenpakket onder handen. Stop dan met zoeken en solliciteer vandaag nog op deze job!
Je takenpakket als
HR Office Assistant bestaat onder andere uit de volgende taken:
- Je verwerkt de administratie van medewerkers en beantwoordt vragen;
- Je plant en volgt opleidingen op, en coördineert payroll met het sociaal secretariaat;
- Je organiseert vergaderingen, evenementen en beheert vergaderzalen;
- Je beheert documenten, bestelt kantoorbenodigdheden en handelt communicatie af;
- Je sluit leasecontracten af, volgt bestellingen op en beheert onderhoud, schade en administratie van het wagenpark.
Profiel
Heb je nu het gevoel dat deze rol van
HR Office Assistant iets voor jou kan zijn? Is de knop ‘solliciteer’ al aan het lonken?
Kijk dan nog eventjes of je de volgende puntjes kan aanvinken.
- Administratie en HR kent geen of weinig geheimen voor jou;
- Je bent iemand communicatief, meedenkend en gaat graag proactief aan de slag;
- Je hebt een uitstekende kennis van het Nederlands en kan je vlot uitdrukken in het Engels;
- Je staat open voor een breed scala aan taken en pakt deze dynamische en gedreven aan.
Aanbod
-
Mogelijkheid tot thuiswerken: 2 dagen
-
Groepsverzekering
-
Maaltijdcheques
-
Laptop
-
Internetvergoeding / Abonnement
-
Individuele hospitalisatieverzekering
-
Eco Cheque
-
13e maand
-
Vakantiegeld
-
Thuiswerk
Als
HR Office Assistant kan je rekenen op volgend pakket:
- Een vast contract van onbepaalde duur voor een voltijdse tewerkstelling van 40u per week;
- Een aantrekkelijk loon met aanvulling van extralegale voordelen (maaltijd- en ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering, GSM-abonnement, laptop, etc);
- Telewerken kan je 1 tot 2 dagen per week (na een inwerkperiode);
- 12 ADV-dagen extra op je wettelijk aantal vakantiedagen; Flexibele uren (starten kan je tussen 8u en 9u);
- Een job die je voldoening geeft in een dynamische en geëngageerde onderneming;