Je komt terecht in een familiale onderneming die inzet op groei, innovatie en respect voor mensen.
Ze combineren technische expertise met een warme cultuur en zoeken een HR-partner die mee bouwt aan die visie.
HR Manager
Functieomschrijving
- Je coacht en ondersteunt jouw team van 5 HR-collega’s.
- Je bent een klankbord voor leidinggevenden bij personeelsvraagstukken.
- Je bewaakt een positieve cultuur en zorgt dat mensen zich gehoord voelen.
- Je werkt actief mee aan werving, onboarding en ontwikkelingstrajecten.
- Je verbetert HR-processen met focus op efficiëntie én menselijkheid.
- Je zorgt voor correcte opvolging van personeelsdossiers en sociale wetgeving.
Profiel
- Bachelor of masterdiploma in HR, psychologie of rechten.
- Minstens enkele jaren ervaring binnen een allround HR-functie.
- Je bent communicatief, mensgericht en houdt van duidelijkheid.
- Je zoekt een job waar erkenning en evenwicht hand in hand gaan.
- Kennis van arbeiders- en bediendenwetgeving is een plus.
Aanbod
- Een mensgerichte KMO waar vertrouwen en balans geen loze woorden zijn.
- Glijdende werkuren
- 26 verlofdagen (20 wettelijke + 6 ADV).
- Aantrekkelijk loon met wagen, maaltijdcheques en hospitalisatieverzekering.
- Ruimte om ideeën aan te brengen en écht je stempel te drukken.
- Collegiale sfeer, korte communicatielijnen en wederzijds respect.