Vacatures HR management, HR business partner, Bedrijfsjuristen, HR in West-Vlaanderen, Vlaams-Brabant:   168 jobs

Job alert via e-mail:

Uit
Aan

HR-Legal Counsel Director

People Planning & Logistics Manager

  • GEOxyz
  • Zwevegem
  • Onbepaalde duur

Jurist Bestuurszaken A1a-A3a / Contractbeheer A1a-A3a

Juridisch Adviseur Omgevingsbeleid

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Bedrijfswagen
    • Tankkaart / Laadpas
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Invaliditeitsverzekering
    • Parking
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Jubileum
    • Sinterklaas
    • Eco Cheque
    • Opleiding
    • Check up
    • Cafetaria plan
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk

HR Director

Personeelsmanager - HR

jurist aankoop en innovatie

  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Laptop
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Hospitalisatieverzekering voor familie
    • Leasefiets
    • Parking
    • Tussenkomst openbaar vervoer
    • Fietsvergoeding
    • Opleiding
    • Opvang kinderen
    • 13e maand
    • Vakantiegeld
    • Extra-legale vakantiedagen
    • Thuiswerk
    • Anciënniteitsverlof

HR Generalist

Van € 3.000 tot € 4.000 per maand
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Individuele hospitalisatieverzekering
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • Opleiding

HR Manager

Van € 3.500 tot € 4.500 per maand

Consolidatie Analist I Internationale omgeving

Jobs op maat via mail

Stuur mij 'HR management, HR business partner, Bedrijfsjuristen, HR' jobs in West-Vlaanderen, Vlaams-Brabant

Consolidation specialist I complexe omgeving

Bedrijfsjurist I Veel flexibiliteit

Legal Counsel I Veel flexibiliteit

Deeltijds HR Medewerker

  • Marma
  • Tienen
  • Onbepaalde duur
  • Extralegale voordelen
    • Groepsverzekering
    • Maaltijdcheques
    • Smartphone
    • Laptop
    • Internetvergoeding / Abonnement
    • Fietsvergoeding
    • Forfaitaire Kosten
    • Eco Cheque
    • 13e maand

HR Manager

  • Accent
  • Oostende
  • Interim optie vast, Starter, Jobstudent

Jurist

hr consulent met kennis roemeens

HR - OFFICER Payroll

HR Officer

Van € 3.000 tot € 3.500 per maand

HR medewerker

Legal Counsel - Construction sector - Diegem

Payroll Specialist / HR Officer with evolution

Legal & Insurance Expert (m/v/x)

  • MERIT
  • Dudzele
  • Interim optie vast, Onbepaalde duur

HR Officer

HR Teamleider

HR medewerker | Waregem

HR Manager

Van € 3.500 tot € 4.500 per maand

HR Manager

hr consulent ieper - tweetalig

HR-verantwoordelijke

Sorteren op: Relevantie - Datum

De job werd bewaard

Je kan je bewaarde jobs terugvinden op de homepage en in Mijn Jobat.

HR-Legal Counsel Director

Onbepaalde duur Voltijds
Al 50 jaar lang is Luxaviation Belgium (voorheen Abelag) een pionier en ontwikkelaar van de zakenluchtvaart in Europa. Als onderdeel van de Luxaviation Group, de Europese marktleider in de zakenluchtvaart, biedt Luxaviation Belgium vanuit zijn twee vestigingen in Brussel en Kortrijk uitgebreide diensten aan, waarbij de focus ligt op vier hoofdactiviteiten: exploitatie en beheer van privéjets, vliegtuigafhandeling en vliegtuigverhuur.

HR-Legal Counsel Director

Functieomschrijving

Wij zoeken een HR-Legal Counsel Director, een strategisch denker met een solide juridische achtergrond, die een cruciale rol speelt in het verder verfijnen, ontwikkelen en versterken van het HR-beleid.
  • Ontwikkelen en implementeren van een juridisch waterdicht HR-beleid.
  • Opzetten en beheren van processen: evaluatiegesprekken, fleetpolicy, wervings- en retentiestrategieën, en het salaris- en compensatiebeleid.
  • Waarborgen van de juridische compliance op het gebied van arbeids- en contractrecht.
  • Opstellen en onderhandelen van overeenkomsten en contracten met externe partners.
  • Adviseren over sociale wetgeving en naleving daarvan binnen de organisatie.
  • Begeleiden en ondersteunen van het management in HR- en juridisch gerelateerde vraagstukken.
  • Samenwerken met de verantwoordelijke voor de payroll om een correcte loonverwerking te garanderen.

Profiel

  • Masterdiploma in Rechten.
  • Minimaal 8 jaar ervaring in een HR-managementfunctie met juridische expertise.
  • Uitgebreide kennis van arbeidsrecht en sociale wetgeving.
  • Ervaring met het ontwikkelen en implementeren van HR-beleid
  • Sterk strategisch en analytisch inzicht, gecombineerd met een hands-on mentaliteit.
  • Uitstekende communicatieve en interpersoonlijke vaardigheden.
  • Je beheerst het Nederlands/ Frans/Engels vloeiend.

Aanbod

  • Een sleutelrol binnen een dynamische en innovatieve organisatie.
  • De kans om actief bij te dragen aan het ontwikkelen en implementeren van het HR-beleid.
  • Een competitief salarispakket en een totaalpakket van aantrekkelijke voordelen.
  • De functie wordt uitgeoefend afwisselend vanuit de vestigingen in Wevelgem en Zaventem (ongeveer drie dagen per week op de ene locatie en één dag op de andere).
  • Een professionele en collegiale werkomgeving waar jouw initiatief en wordt gewaardeerd.

Praktische informatie

Interesse? Stuur ons je cv met motivatiebrief. Meer info nodig? Bel naar Toon nummer/ Toon nummer/ Toon nummer

Ago International garandeert een discrete en snelle behandeling van je kandidatuur. De selectie gebeurt in exclusieve samenwerking met Ago International
Functietype:
Standplaats
Vereisten
Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type) Minstens 5 jaar ervaring Nederlands, Engels, Frans