HR Inhouse Consulent Profel
Functieomschrijving
In deze functie:
- Ben je het eerste aanspreekpunt voor de klant betreffende de bediendenvacatures
- Neem je een intakegesprek af met de hiring manager, zodat je een duidelijk beeld krijgt van het gezochte profiel
- Hou je de verschillende hiring managers op de hoogte van de stand van zaken betreffende de vacatures
- Maak je de vacaturetekst op en publiceer je deze op diverse kanalen
- Verwerk je de instroom van de kandidaten en ga je ook actief op zoek via verschillende kanalen
- Neem je selectiegesprekken af
- Zoek je proactief naar oplossingen, als je niet de gewenste instroom hebt op bepaalde vacatures
- Voer je assessment centers uit
- Neem je testen af bij kandidaten en ben je in staat om deze op een correcte manier te interpreteren
- Ben je verantwoordelijk voor de administratieve opvolging die bij het rekruteringsproces komt kijken
Profiel
Je beschikt over:
- een bachelor- of masterdiploma (of gelijkgesteld door relevante ervaring)
- minstens een eerste werkervaring in een gelijkaardige functie
- een goede kennis van het Nederlands, kennis Engels is een pluspunt
- de nodige kennis Microsoft Office (Excel, Teams, Word)
Verder ben je iemand die:
- voldoening haalt uit het behalen van targets
- proactief en oplossingsgericht kan werken
- communicatief sterk is, zowel verbaal als schriftelijk
- een echte teamplayer is
- door een goede mensenkennis de juiste kandidaten aan de juiste positie weet te koppelen
Aanbod
Start People is de "place to be" voor proactieve doeners. We verwachten dat je ervoor gaat en je voor de volle 100% inzet. En daar krijg je heel wat voor terug. Als Top Employer kiezen we voor een partnership op lange termijn. We investeren dan ook volop in je ontwikkeling. Bovendien kom je tal van loopbaankansen tegen - aan jou om ze te grijpen.
Een grijze boel wordt het bij ons nooit: plezier en professionaliteit gaan hand in hand. Zo deel je dezelfde positieve vibe met al even enthousiaste collega's.
Je kunt rekenen op een aantrekkelijk loonpakket :
- marktconform loon
- forfaitaire onkostenvergoeding
- maaltijdcheques
- ecocheques
- bonussysteem
- hospitalisatieverzekering
- groepsverzekering
- bedrijfswagen met tankkaart (cafetariaplan)
- GSM-abonnement
Bovendien zijn er nog een heleboel mooie extra’s aan verbonden:
- Naast je wettelijke verlofdagen, krijg je 12 ADV-dagen
- Je geniet van diverse personeelskortingen via Benefits At Work
- Je krijgt de kans om je te ontwikkelen binnen het bedrijf en opleidingen te volgen
- Leuke activiteiten zoals: teambuildings, Family Days en citytrips worden regelmatig georganiseerd
Contractvorm: indien je reeds over relevante ervaring beschikt, kan je instappen met een vast contract
Herken jij jezelf in deze vacature? Aarzel dan niet om te solliciteren!
Wil je graag meer weten? Contacteer ons
Praktische informatie
van