Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Human resources' jobs
HR-businesspartner
Functieomschrijving
Advies en implementatie van HR-beleid en -strategieën
Ondersteunen bij werving, onboarding en talentontwikkeling
Begeleiden van veranderingsprocessen en leiderschapsontwikkeling
Sparringpartner voor management en medewerkers, kritisch en oplossingsgericht
Rapporteren aan de General Manager en samenwerken met HR Manager
Profiel
Bachelor of master in HR, psychologie, bedrijfswetenschappen of gelijkwaardig
Minstens 5 jaar HR-ervaring (generalistisch of HR Business Partner)
Vloeiend Nederlands en Frans, goede communicatieve vaardigheden
Proactief, hands-on en comfortabel in een dynamische omgeving
Aanbod
Uitdagende en stabiele functie met ruimte voor initiatief
Enthousiast team en open werksfeer
Persoonlijke ontwikkeling via opleidingen en afdelingsrotaties
Competitief salaris met extralegale voordelen
Werkzekerheid in een groeiend familiebedrijf met innovatieve cultuur
Vlotte onboarding en regelmatige teamactiviteiten