HR Business Partner
Functieomschrijving
Voor een gekend bedrijf gespecialiseerd in zicht en gehoor zijn we op zoek naar een nieuwe collega.
Opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid. Zijn dit zaken waar je graag je hoofd over breekt?Dan ben jij de HR business partner die wij zoeken.
Als HR Business Partner ben jij de HR specialist voor de areamanagers en leidinggevenden.
Je houdt je bezig met het pro actief adviseren en ondersteunen ten aanzien van:
Het opstellen en uitdragen van een verzuim- en re-integratiebeleid en actief hierop inspelen.De arbeidsrechtelijke vraagstukken die samen met de area managers worden opgepakt.Het opzetten van een helder human performance management systeem en hier actief in meekijken naar behoeftes van het personeel.Het behandelen van ontslagzaken en het voeren van de exitgesprekken.Je bent een sparringpartner voor de managers in jouw regio en begeleidt hen in alle aspecten van coaching en soft HR.Je coacht managers om het beste uit zich zelf te halen.Bovendien draag je actief bij aan- en initieert zelf diverse HR-projecten.
Je bezoekt regelmatig de winkels in het veld om gesprekken te voeren met area- en shopmanagers en medewerkers.Voor deze flexibiliteit krijg je een bedrijfswagen met tankkaart ter beschikking.
Opstellen, implementeren en uitvoeren van het personeelsbeleid. Zijn dit zaken waar je graag je hoofd over breekt?Dan ben jij de HR business partner die wij zoeken.
Als HR Business Partner ben jij de HR specialist voor de areamanagers en leidinggevenden.
Je houdt je bezig met het pro actief adviseren en ondersteunen ten aanzien van:
Het opstellen en uitdragen van een verzuim- en re-integratiebeleid en actief hierop inspelen.De arbeidsrechtelijke vraagstukken die samen met de area managers worden opgepakt.Het opzetten van een helder human performance management systeem en hier actief in meekijken naar behoeftes van het personeel.Het behandelen van ontslagzaken en het voeren van de exitgesprekken.Je bent een sparringpartner voor de managers in jouw regio en begeleidt hen in alle aspecten van coaching en soft HR.Je coacht managers om het beste uit zich zelf te halen.Bovendien draag je actief bij aan- en initieert zelf diverse HR-projecten.
Je bezoekt regelmatig de winkels in het veld om gesprekken te voeren met area- en shopmanagers en medewerkers.Voor deze flexibiliteit krijg je een bedrijfswagen met tankkaart ter beschikking.
Profiel
De HR Business Partner die we zoeken heeft ervaring in een Retail organisatie en is een positief ingestelde en energieke persoonlijkheid.Jij weet als geen ander hoe belangrijk klantgerichtheid, samenwerken en communicatie is.Je kunt goed prioriteiten stellen, houdt van snel schakelen en voelt je als een vis in het water in onze zeer dynamische organisatie.Jij weet als geen ander wat eigenaarschap is en hebt een can do mentaliteit.Je hebt een bacheloropleiding Human Resource Management (of soortgelijk) afgerond.Je hebt tenminste 4 jaar ervaring in soft HRJe bent op de hoogte van de laatste trends en ontwikkelingen.Je kunt projectmatig werken en mensen meekrijgen met veranderingen.Je bent tweetalig Nederlands/Frans.
Aanbod
- Via het interne learningplatform kan je jezelf continu ontwikkelen
- Je krijgt een aantrekkelijk salaris aangevuld met extralegale voordelen zoals maaltijdcheques, groepsverzekeringen, woon-werkverkeer, bonussen en cadeaucheques
- Elke dag komt iedereen met een smile naar het werk
- Bij aankoop van producten die worden aangeboden in de verschillende winkels kan je korting krijgen.
- Je komt in een team terecht met gezellige collega's die je persoonlijk begeleiden tot volwaardig lid van het team.
Je kan ons ook contacteren via Whatsapp op het nummer Toon nummer.Tot snel !
Praktische informatie
Actief Interim Hasselt
Vorige
van
Volgende