Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Oost-Vlaanderen
Via deze vacature kom je terecht bij een van de grootste en vooraanstaande bedrijven binnen de automobielsector. Ze vertegenwoordigen maar liefst 48 verschillende automerken, met meer dan 500 vestigingen over BeNeLux, Frankrijk en Duitsland.
Ondanks de grootte van de firma, blijven zij een familiebedrijf dat hun kernwaarden niet uit het oog verliest. Ze zetten actief in op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met een absolute focus op het welzijn van hun medewerkers door goede arbeidsomstandigheden te creëren.
Zo zal je bij opstart op de nodige ondersteuning en persoonlijke begeleiding kunnen rekenen.
Ook benieuwd naar meer?
Ondanks de grootte van de firma, blijven zij een familiebedrijf dat hun kernwaarden niet uit het oog verliest. Ze zetten actief in op Maatschappelijk Verantwoord Ondernemen met een absolute focus op het welzijn van hun medewerkers door goede arbeidsomstandigheden te creëren.
Zo zal je bij opstart op de nodige ondersteuning en persoonlijke begeleiding kunnen rekenen.
Ook benieuwd naar meer?
HR Business Partner - Oost-Vlaanderen
Functieomschrijving
Als HR Business Partner bij onze automotive klant sta je echt in de business & ben je in staat te capteren wat er leeft en hiervoor de juiste HR-ondersteuning te bieden.
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
- Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
- Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
- Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
- Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
- Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
- Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Verder worden volgende taken ook van jou verwacht:
- Je wordt verantwoordelijk van A-Z voor alle HR-gerelateerde zaken binnen de aan jou toegewezen (auto)merkencluster(s)
- Je adviseert het management op vlak van alle verschillende HR-domeinen
- Door je nauwe contacten binnen je clusters, ben je alert voor signalen uit de clusters om het personeelsbeleid mee vorm te geven
- Beheer van personeels- en loonadministratie in samenwerking met het sociaal secretariaat
- Uitvoering, verdere ontwikkeling en optimalisatie van het personeelsbeleid in samenwerking met je collega’s
- Aanspreekpunt voor de medewerkers inzake HR-gerelateerde vragen
- Je rapporteert aan de HR Director en werkt er nauw mee samen
Profiel
De HR Business Partner waar wij naar op zoek zijn, kan zich terug vinden in onderstaand profiel:
- Je hebt minimum een bachelordiploma.
- Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie. Kennis van de Belgische Sociale Wetgeving is een pluspunt.
- Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
- Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen.
- Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus.
- Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler.
- Je staat ervoor open om jezelf te verplaatsen over de verschillende vestigingen.
- Je hebt minimum een bachelordiploma.
- Je kan terugvallen op een stabiele ervaring binnen een generalistische HR-functie. Kennis van de Belgische Sociale Wetgeving is een pluspunt.
- Je werkt nauwkeurig en efficiënt.
- Je bent flexibel, betrouwbaar en kan discreet omgaan met gevoelige informatie.
- Je hebt goede sociale en communicatieve vaardigheden en hebt een vlotte pen.
- Je beheerst perfect het Nederlands, Frans is een plus.
- Je kan goed zelfstandig werken maar bent tevens een echte teamspeler.
- Je staat ervoor open om jezelf te verplaatsen over de verschillende vestigingen.
Aanbod
- Groepsverzekering
Welke troeven krijg je in ruil?
- Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is.
- Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
- Bedrijfswagen & tankkaart
- GSM & abonnement
- Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten!
- Een uitdagende en gevarieerde job in een bedrijf dat continu groeit & marktleider is.
- Een competitief loon aangevuld met extralegale voordelen.
- Bedrijfswagen & tankkaart
- GSM & abonnement
- Een warme en collegiale werksfeer: reken maar op leuke koffiebabbels en personeelsfeesten!