Dit bedrijf is een collectief van freelancers en ondernemers in Human Resources. Zij ondersteunen en adviseren HR-managers bij hun doelen en ontwikkelen verder hun vaardigheden. Daarnaast worden er ook workshops gegeven voor mensen die innovatieve bedrijven opzetten.
Hun drie waarden:
? Authenticity: eerlijkheid en vertrouwen
? Balance: kwaliteit op korte en lange termijn
? Connection: cultuur van delen onder elkaar
Hun drie waarden:
? Authenticity: eerlijkheid en vertrouwen
? Balance: kwaliteit op korte en lange termijn
? Connection: cultuur van delen onder elkaar
HR Business Developer
Functieomschrijving
Sta je klaar om de dynamische wereld van Human Resources een frisse impuls te geven? Wij zoeken een sprankelende HR Business Developer die met passie onze aanwezigheid in Brussel en de omliggende regio's Vlaams-Brabant en Waals-Brabant naar een hoger niveau tilt.
Als kloppend hart van onze zakelijke ontwikkeling, krijg je de opwindende kans om:
? Je eigen klantenuniversum te creëren, met een focus op intensieve prospectie waarbij maar liefst 70% van jouw rol het ontdekken van nieuwe bedrijfsrelaties omvat—stap in de auto, schud handen en ontgrendel de ware potentie van persoonlijke connecties.
? Een netwerk te weven dat even uniek als invloedrijk is. Meng je in het sociale decor, neem deel aan evenementen die ertoe doen, en gebruik LinkedIn niet als platform maar als springplank om diepgaande professionele banden te smeden.
? Strategisch te denken en te handelen. De overige 30% van je tijd besteed je aan het scherpstellen van ons bedrijfsvizier. Wat kan beter? Hoe efficiënter? Jij brengt initiatieven, ideeën en marketinginzicht aan de tafel en pakt uitdagingen aan alsof het trofeeën zijn.
Ben jij de strategische visionair die wij zoeken, klaar om onze missie in de Belgische markt te leiden? Neem de teugels in handen en help ons de toekomst van HR in te luiden.
Als kloppend hart van onze zakelijke ontwikkeling, krijg je de opwindende kans om:
? Je eigen klantenuniversum te creëren, met een focus op intensieve prospectie waarbij maar liefst 70% van jouw rol het ontdekken van nieuwe bedrijfsrelaties omvat—stap in de auto, schud handen en ontgrendel de ware potentie van persoonlijke connecties.
? Een netwerk te weven dat even uniek als invloedrijk is. Meng je in het sociale decor, neem deel aan evenementen die ertoe doen, en gebruik LinkedIn niet als platform maar als springplank om diepgaande professionele banden te smeden.
? Strategisch te denken en te handelen. De overige 30% van je tijd besteed je aan het scherpstellen van ons bedrijfsvizier. Wat kan beter? Hoe efficiënter? Jij brengt initiatieven, ideeën en marketinginzicht aan de tafel en pakt uitdagingen aan alsof het trofeeën zijn.
Ben jij de strategische visionair die wij zoeken, klaar om onze missie in de Belgische markt te leiden? Neem de teugels in handen en help ons de toekomst van HR in te luiden.
Profiel
Ben jij de gedreven HR Business Developer die ons team in Brussel komt versterken? Wij zoeken een ware bruggenbouwer met een meertalige flair en commerciële scherpzinnigheid. Ontdek of jij past in het plaatje van onze ideale kandidaat:
? Meester in Talen - Je spreekt vloeiend Nederlands en schakelt moeiteloos over op Frans. Communicatie is jouw superkracht.
? HR Expert met Commerciële Instincten - Jouw kennis van de HR-wereld is niet alleen uitgebreid, maar je koppelt dit aan aantoonbare commerciële ervaring. Jij begrijpt het snijvlak van mens en markt als geen ander.
? Communicatief Wonder - Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je niet alleen te overtuigen, maar ook te verbinden. Je bent de stem en oren van ons bedrijf, elke dialoog verrijkend met jouw inzichten en warmte.
? Proactieve Pionier - Initiatief is jouw tweede naam; je neemt zaken in handen en denkt actief mee over de groeistrategieën die ons bedrijf naar nieuwe hoogten zullen stuwen.
Als dit klinkt als de rol waar je jouw ambitie, passie en talent in kwijt kunt, dan ben jij de kandidaat die we zoeken om ons team te versterken en samen de toekomst van HR in België vorm te geven!
? Meester in Talen - Je spreekt vloeiend Nederlands en schakelt moeiteloos over op Frans. Communicatie is jouw superkracht.
? HR Expert met Commerciële Instincten - Jouw kennis van de HR-wereld is niet alleen uitgebreid, maar je koppelt dit aan aantoonbare commerciële ervaring. Jij begrijpt het snijvlak van mens en markt als geen ander.
? Communicatief Wonder - Met jouw sterke communicatieve vaardigheden weet je niet alleen te overtuigen, maar ook te verbinden. Je bent de stem en oren van ons bedrijf, elke dialoog verrijkend met jouw inzichten en warmte.
? Proactieve Pionier - Initiatief is jouw tweede naam; je neemt zaken in handen en denkt actief mee over de groeistrategieën die ons bedrijf naar nieuwe hoogten zullen stuwen.
Als dit klinkt als de rol waar je jouw ambitie, passie en talent in kwijt kunt, dan ben jij de kandidaat die we zoeken om ons team te versterken en samen de toekomst van HR in België vorm te geven!
Aanbod
-
Van € 3.500 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
Voor de functie als HR Business Developer biedt het bedrijf het volgende aan:
? Onmiddellijk een vast contract
? Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen: bedrijfswagen, commissiesysteem, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
? Werkrooster: 40u/week + 12 ADV dagen + de mogelijkheid om 2 dagen van thuis uit te werken
? Je komt terecht in een klein en familiaal bedrijf onder het motto 'work hard, play hard'
? Het team gaat maandelijks samen iets eten, jaarlijks vertrekken ze op weekend (Gent, Oostende...) --> ze hechten belang aan teamwork en de positieve energie die er heerst
? Onmiddellijk een vast contract
? Een aantrekkelijke verloning met extralegale voordelen: bedrijfswagen, commissiesysteem, maaltijdcheques, ecocheques, hospitalisatie- en groepsverzekering
? Werkrooster: 40u/week + 12 ADV dagen + de mogelijkheid om 2 dagen van thuis uit te werken
? Je komt terecht in een klein en familiaal bedrijf onder het motto 'work hard, play hard'
? Het team gaat maandelijks samen iets eten, jaarlijks vertrekken ze op weekend (Gent, Oostende...) --> ze hechten belang aan teamwork en de positieve energie die er heerst
Praktische informatie
Vorige
van
Volgende