Voor een nieuw luxueus woonzorghuis met assistentiewoningen zoekt Express Medical een afdelingsverantwoordelijke. Wonen, leven en ontzorgen staan centraal in dit woonzorgcentrum. 128 bewoners kunnen hier genieten van de beste zorgen in het woonzorghuis, net als de bewoners van onze 30 assistentiewoningen.
De ouderenzorg is trouwens veel hipper dan je zou denken. Je werkt hier in een moderne, zorgtechnologisch hoogstaande woon- en werkomgeving. Dat is niet alleen uitdagend en interessant werk, het is ook de kern van wat we hier doen: kwalitatieve zorg en beleving bieden, want dat is waar ze voor staan.
Hoofdverpleegkundige
Functieomschrijving
Onze bewoners en collega's van dit woonzorghuis zoeken een hands-on Afdelingsverantwoordelijke. Wil jij deel uitmaken van ons team en meewerken aan de beste omkadering voor onze bewoners? Ontdek dan hieronder waarom deze uitdaging bij jou past.
Als Afdelingsverantwoordelijke inspireer, ondersteun en faciliteer je onze bewoners & je collega's . Samen zorgen jullie voor een inspirerende woon- en werkomgeving, elke dag opnieuw.
Wat mag je doen ? - Voortrekker en bewaker zijn van de beste gepersonaliseerde en kwalitatieve zorg
- Inspireren, begeleiden en coachen van je collega's
- Onze bewoner in de driversseat zetten en daar op efficiënte manier op inspelen
- Een glimlach toveren op ieders gelaat
- Opstellen en nakijken zorgplannen
- Katzschalen nakijken en indien nodig aanpassen
- Opvolgen zorgdossiers
- Gewichten maandelijks ingeven in zorgdossier
- Medicatiefiches maandelijks afprinten in dokterskaften
- Controle aftekenen prestaties
- Controle medicatie - correcte registratie in geracc
- Vervaldatum medicatie controleren
- Fixatiedossiers controleren
- Registraties Geracc (MRSA, infectie, val, doktersbezoek,...)
- Opvolgen wondzorgen
- Voorschriften door arts ondertekenen
- Stimuleren, begeleiden en coachen medewerkers
- Het coördineren van palliatieve zorg samen met huisarts, familie en bewoner
- Toezicht houden op de kwaliteitsvolle en bewonersgerichte werking van de afdeling en deze bijsturen indien nodig
- Voorbereiden, plannen, uitvoeren, evalueren en bijsturen van de totale dagelijkse werking
- Overleg met HBZ: controle dagelijkse, wekelijkse en maandelijkse aftekenlijst
- Coo?rdinatie taakverdeling, werkorganisatie verdiep, vervangingen medewerkers
- Voeren van functionerings- en evaluatiegesprekken in de maand april.
- MDO inplannen
- Belrai inplannen
Profiel
- In de eerste plaats je gedrevenheid, enthousiasme en gebetenheid door de ouderenzorg
- De nodige kwalificaties, nl. een diploma Verpleegkunde (A1, A2, Bachelor, Master)
- Je talenten en passies
- Een hands-on mentaliteit, je inspiratie en een open blik
- Je motivatie en je overtuiging dat de ouderenzorg bij jou past
- Je mindset van teamplayer in hart en nieren,
- Je uitstekend kennis van het Nederlands.
Aanbod
We gaan aan de slag met jouw passies en talenten en zorgen ervoor dat ze ten volle aan bod komen, zoals jij onze bewoners inspireert, doen wij er alles aan om jou te inspireren. Wat kunnen wij jou aanbieden:
- Leuke collega's en bewoners - We horen je al denken, dat zegt iedereen… Maar wij beloven je dat ook echt. Sfeer en gezelligheid is een prioriteit, voor minder gaan we niet!
- Een aangename werkplek - Met oog voor detail en esthetiek, zijn al onze Woon- & Zorghuizen een echte thuis voor onze bewoners en werknemers. Veel daglicht, groen en open ruimtes zorgen mee voor een warme sfeer!
- Moderne werkmiddelen – We voorzien voldoende, maar vooral ook moderne werkmiddelen om het werken zo aangenaam mogelijk te maken.
- Learn Academy – Via ons learning platform, krijg je de kans om verschillende opleidingen te volgen op maat gemaakt voor jouw functie!
- Toegang tot Benefits@Work – Een platform met talloze, interessante kortingen op reizen, uitstappen, retail, mode, …
- Bring a Friend – Zoek mee naar nieuwe collega's! Hiervoor krijg je in ruil een netto waardebon om uit te geven in verschillende online & offline retailers.
- Een jaarlijkse fuif – Het moment om je dansschoenen boven te halen en met alle collega's van over het hele land stevig uit de bol te gaan!
- Een stimulerend loon – Dit volgens de IFIC barema's met overname van relevante anciënniteit, aangevuld met woon- & werkverkeer, extra CAO-dagen en eindeloopbaandagen.
- Maaltijdcheques
- Een voltijds contract van onbepaalde duur. We stellen samen je uurrooster op omdat voor ons de work-life balance heel belangrijk is.