Gezinscoach - 1 Gezin 1 Plan Oost-Brabant

1G1P Oost-Brabant’ is een innovatief samenwerkingsverband van verschillende intersectorale jeugdhulpactoren die zich engageren om de rechtstreeks toegankelijke hulp in zes Eerstelijnszones (Druivenstreek, Leuven, Leuven Noord, Leuven Zuid, Demerland, Zuidoost Hageland) af te stemmen en te versterken. Onze missie is het creëren van “1 jeugdhulp”. Wij zoeken nieuwe medewerkers voltijds/deeltijds voor een tijdelijke opdracht tot eind december 2025. De mogelijke werkregio's zijn Hageland, groot Leuven en Druivenstreek. Je werkgever wordt dan Resonans Vzw, vzw Sporen of CAW Oost-Brabant. Jouw verantwoordelijkheden

• Je biedt een toegankelijk, algemeen, laag-intensief, krachtgericht aanbod voor gezinnen die nog geen aansluiting hebben gevonden bij andere jeugdhulpverleners.
• Je focust op korte trajecten en ondersteunt het gezin bij het opstellen van een gezinsplan.
• Je verbindt gezinsleden met het formele en informele aanbod in hun omgeving (wrap-around-model).
• Je werkt structureel samen met regionale en intersectorale hulpverleners.
• Indien nodig organiseer je ad-hoc casusoverleg om de hulpverlening af te stemmen en de doorverwijzing naar passende en toegankelijke hulp te vergemakkelijken.
• Samen met je teamleden zorg je voor een diversiteit aan expertise binnen het team en neem je deel aan interne coaching.
• Je verdeelt praktische taken binnen het team zoals werkplanning, ICT, registratie, permanentie, kasbeheer,...en neemt deze ook zelf op.
• Je betrekt ervaringsdeskundigen, vrijwilligers, burgerinitiatieven, en bouwt structurele samenwerkingen uit.
• Je fungeert als aanspreekpunt voor gezinnen die opvoedingsmoeilijkheden ervaren.
• Je werkt taakgericht met het gezin en de gezinsleden naar een op maat gemaakt plan, maar biedt zelf geen gespecialiseerde hulp aan.

Wat verwachten we van jou?
Je hebt een bachelor-diploma in een sociale richting. Een groot aanpassings- en inlevingsvermogen hebben en goed kunnen luisteren...dat ben jij helemaal. Meertaligheid is een pluspunt. Je beschikt zelf over een gepast voertuig en bijhorend rijbewijs (auto, motor)om in te zetten voor het werk. Je ontvangt een vergoeding voor deze dienstverplaatsingen. Je kan je bij veranderende omstandigheden(omgeving,werkwijzen of mensen)makkelijk aanpassen. Kunnen omgaan met conflicten,vanuit een houding van meerzijdige partijdigheid en daarbij gericht zijn op herstel en verbinding. Originele of nieuwe ideeën en oplossingen kunnen bedenken:creatieve invalshoeken kunnen bedenken die zowel aansluiten als afwijken van gevestigde denkpatronen. Kansen creëren of problemen signaleren en hierover overleggen en initiatie nemen zonder af te wachten. Je kunnen inleven en bewus tzijn van de houding,gevoelens en omstandigheden van anderen en van de invloed van het eigen gedrag op hen. Je op een integere wijze houden aan de normen,waarden en omgangsregels die gelden voorde functie en voor de cultuur waarin men werkt. Concrete en gerichte acties kunnen ondernemen om de vooropgestelde resultaten te halen.