Je wordt verantwoordelijk voor het identificeren van nieuwe prospecten, het kwalificeren van leads, het contact leggen via diverse kanalen (LinkedIn, e-mail, telefoon, digitale platforms) en het plannen van afspraken voor onze accountmanagers.
- Identificatie en kwalificatie van potentiële klanten in verschillende sectoren.
- Je automatiseert het lead generation proces. Je vindt en implementeert manieren om het lead generation proces op te schalen.
- Je selecteert en gebruikt hiervoor de meest relevante en efficiënte technology stack. Dit kunnen de klassieke tools zijn zoals LinkedIn, e-mail en mailsequenties gecombineerd met de laatste ontwikkelingen in cold outreach platformen (Lemlist, Phantombuster, Appollo ...).
- Je werkt nauw samen met het marketing team en verkoopteam om de bestaande prospectie- en conversiestrategieën te optimaliseren en nieuwe tactieken te implementeren.
Je bent een echte amigeau (roepnaam voor de medewerkers van AQUALEX):
work hard, play hard is je op het lijf geschreven, je past je vlot aan, bent toegankelijk, enthousiast en denkt graag net iets ruimer, breder en verder dan de gemiddelde medemens. Ambitieus? Dat wordt hier zeker geapprecieerd. Net als een positieve mindset
- Ervaring met automatiseringstools zoals Phantombuster, Lemlist, scrapingtools en vergelijkbare platforms.
- Ervaring als SDR of in een vergelijkbare functie is een pluspunt, met sterke digitale vaardigheden in leadgeneratie.
- Beheersing van Salesforce of andere CRM-tools is een pluspunt.
- Geavanceerde vaardigheden in het opzetten van mailingsequenties en het beheren van digitale campagnes.
- Strategisch meedenken en nieuwe ontwikkelingen durven proberen.
- Commercieel en salesdriven.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden, zowel schriftelijk als mondeling.
- Vermogen om zowel zelfstandig als in teamverband te werken.