Ervaren recruiter met wagen
Functieomschrijving
- Actief sourcen van technische profielen via jobboards, vacaturesites, netwerkevents, etc.
- Uitvoeren van telefonische en persoonlijke screenings om zo de meest geschikte kandidaten binnen te halen.
- Onthaal en onboarding van nieuwe werknemers leidt je in goede banen. Zo voelen zij zich direct thuis.
- Periodieke evaluatiegesprekken om te weten wat er speelt op de werkvloer en snel in te kunnen springen bij mogelijke problemen.
Profiel
- Je kan een grondige eerste ervaring binnen rekrutering voorleggen, van minstens 2 jaar. Idealiter met technische profielen.
- Communicatief sterk in het Nederlands, met een goede basis Frans.
- Hands-on en flexibel omschrijven jou als werknemer het best.
Aanbod
-
Van € 2.400 tot € 3.500 per maand
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Opleiding
- Thuiswerk
- Een gevarieerd takenpakket, waar je heel wat verantwoordelijkheden krijgt, om zo jouw professionele kennis op vlak van HR te laten groeien.
- Werken bij een familiale onderneming in volle groei, waar ook jij jouw bijdrage aan levert.
- Volop kunnen genieten van qualitytime met familie en/of vrienden door een ruim aantal vrij te kiezen verlofdagen.
- Een competitief salarispakket, aangevuld met tal van extralegale voordelen, zoals een wagen en tankkaart.
- Ben je ambitieus ingesteld? Dan krijg je hier de mogelijkheid om zowel horizontaal als verticaal door te groeien.
Praktische informatie
van