ERGOTHERAPEUT met passie voor fysieke revalidatie

“Jezelf kunnen zijn” en “regie” zijn 2 belangrijke elementen in onze visie. Als ergotherapeut help je mee om deze visie te realiseren, door de bewoners te stimuleren in hun eigenheid en zelfredzaamheid. Samen met de bewoner zelf en de collega’s, streef je ernaar om zijn/haar mogelijkheden binnen het fysieke functioneren in het dagelijkse leven terug te winnen, te handhaven en te ontwikkelen. Hoe kan je dit doen?

• Reactiveren van de bewoners, stimuleren van de fysische mogelijkheden, behouden of herwinnen van de zelfredzaamheid van de bewoners. Dit via:
  • Individuele begeleidingen
  • Doelgerichte individuele en groepsactiviteiten/begeleidingen te organiseren, vanuit een ergotherapeutische invalshoek
• Preventief werken (decubituspreventie, houdingscomfort, positionering, …)
• Revalidatie van bewoners met een acute fysische problematiek, vanuit ergotherapeutisch oogpunt.
• Advies verlenen aan bewoner en familie;
• Advies en educatie rond valpreventie;
• Door het opvolgen van het hulpmiddelenbeleid:
• Door jouw collega’s van zorg, hotel, begeleiding wonen en leven,… te ondersteunen en te coachen met jouw kennis.

Om de doelstellingen te realiseren is een nauwe multi- en interdisciplinaire samenwerking noodzakelijk met jouw collega’s paramedici, de begeleiders wonen en leven, de afdelingsverantwoordelijken en het zorgteam. Als ergotherapeut neem je actief deel aan verschillende overlegmomenten: bewonersopvolging, teamvergadering paramedici, MDO, werkgroepen,… Kerncompetenties (zie Toon websitewww.gasthuis.be/nl/medewerkersbeleid) Kwaliteitsvol werken – Samenwerken – Cliëntgerichtheid – Loyaliteit – Zelfontwikkelin

• Bachelor in de ergotherapie, met affiniteit bij ouderen in de fysieke revalidatie

Functiegerichte competenties ZELFSTANDIG WERKEN MET SAMENWERKINGSZIN

• Je kan, op basis van de visie, zelf aan de slag om activiteiten, planning en plan van aanpak uit te werken.
• Je neemt initiatief om de ergotherapeutische werking in huis te verbeteren.
• Je stuurt bij waar nodig.
• Je stelt je positief op, brengt energie en dynamiek in de groep.

OBSERVATIE EN COMMUNICATIE

• Je observeert zo objectief mogelijk en tevens doelgericht om zo verbeterpunten te herkennen.
• Je communiceert helder, duidelijk en gestructureerd.
• Je sluit je boodschap aan op de behoeften van de ontvanger en gaat op een gepaste manier in op reacties.

CREATIEF EN OPLOSSINGSGERICHT

• Je stelt bestaande zaken in vraag en stelt alternatieven voor.
• Je bedenkt nieuwe werkwijzen en overweegt voor-en nadelen.
• Je benadert een situatie vanuit verschillende invalshoeken, betrekt de juiste mensen en onderbouwt je oordeel met beschikbare informatie en geldige argumenten.