Terug naar zoekresultaten Vorige

5 van 5

Gemeente Elsene

EEN DIRECTEUR/DIRECTRICE VAN HET OPENBAAR ONDERWIJS

Gemeente Elsene | Elsene | Onbepaalde duur, Voltijds

Staat 15 dagen op Jobat.be

De Directie van het Openbaar Onderwijs organiseert, coördineert en controleert de werking van haar 14 scholen, het PMS-centrum en de dienst voor gezondheidsbevordering op school. In totaal gaat het om zo'n 1.000 mensen die dagelijks werken aan de opleiding en ontwikkeling van enkele duizenden leerlingen van 2,5 tot 99 jaar die basisonderwijs (kleuter-, basis- en speciaal onderwijs), secundair onderwijs (algemeen, technisch, beroeps- en speciaal onderwijs) alsook het kunst- en volwassenenonderwijs volgen.

De directeur leidt rechtstreeks een team van 23 medewerkers en medewerksters en wordt bijgestaan door een adjunct-directrice, een opleidingscoördinator, een loopbaanmanager, een boekhouder, een buitenschoolse opvangmanager, een coördinerende arts en een advocaat om alle schoolpersoneel dat ook onder zijn gezag staat te leiden.
De directeur/directrice van het Openbaar Onderwijs treedt ook op als adjunct van het departement Onderwijs, Cultuur en Sport.
 

EEN DIRECTEUR/DIRECTRICE VAN HET OPENBAAR ONDERWIJS

Functieomschrijving

Uw belangrijkste activiteiten

Strategisch en operationeel management
  • Het ontwikkelen van een strategische visie voor het Elsense onderwijs in goed overleg met de schepen van openbaar onderwijs en de directrice van het departement ;
  • Deze visie vertalen in operationele doelstellingen en concrete projecten. Een actieplan opstellen en uitvoeren;
  • Na analyse diagnoses opstellen en ontwikkelingsacties uitvoeren om de gestelde doelen te bereiken ;
  • Het organiseren en coördineren van de werking van de scholen van de inrichtende macht in samenwerking met de verschillende managers en in overeenstemming met de geldende regelgeving;
  • Een prospectieve opvolging van de ontwikkelingen in de sector (opvolging van trends, analyse van innovatieve projecten, ...);
  • De begroting vaststellen en controleren, zorgen voor de personeelsplanning;
  • Controleren en goedkeuren van alle dossiers die door de dienst zijn ingevoerd in het besluitvormingsproces van de organisatie. Valideren van de briefwisseling.
  • De organisatie van het gemeentelijk onderwijs op pedagogisch en administratief niveau, in samenwerking met het schoolpersoneel, de vertegenwoordigende organen en de subsidiërende overheid;
  • Een communicatieplan opstellen en uitvoeren.
Personeelsbeheer
  • Beheer van het personeelsbestand (bepalen van de behoeften, deelname aan selectieprocedures, interne mobiliteit, vaststelling van individuele en collectieve opleidingsplannen in samenwerking met het departement HR) en evaluatie van de prestaties;
  • Elk initiatief implementeren dat gericht is op het behoud van een positieve werkomgeving die de betrokkenheid en motivatie van de werknemers aanmoedigt (beschikbaarheid ten opzichte van het personeel, conflictbeheersing, motivatiegesprekken, enz.);
  • Begeleiden, ondersteunen en evalueren van de medewerkers voor wie hij/zij verantwoordelijk zijn;
  • Bevorderen van de waarden van de organisatie en zorgen voor de toepassing ervan;
  • Coördineren van de activiteiten van de verschillende diensten binnen de directie.
De bijdrage aan het management van het departement
  • Bijdragen aan de ontwikkeling van de strategische visie van het departement;
  • Vervangen en vertegenwoordigen van de directrice van het departement tijdens haar afwezigheid;
  • Samenwerken aan het beheer van de transversale dossiers wanneer het gaat om gemeentelijke scholen.

Profiel

  • Je bezit een universitair diploma erkend door de Fédération Wallonie-Bruxelles of door NARIC Vlaanderen (Belgische gelijkwaardigheid vereist voor kandidaten met een buitenlandse studietitel);
  • 5 jaar beroepservaring als directeur of manager van een afdeling(en) (strategische visie, organisatie en planning van middelen en werk) is essentieel voor de uitoefening van de functie, evenals beroepservaring op het gebied van onderwijs;
  • Je hebt een globale kennis van de organisatie en wetgeving die essentieel is voor het goed functioneren van het FWB-onderwijs;
  • Je bent in staat om een visie te ontwikkelen, personeel en middelen te mobiliseren om de gestelde doelen te bereiken, een team te leiden en beslissingen te nemen;
  • Je bent flexibel, stressbestendig en in staat om in spoed te werken;
  • Je bent empathisch en open-minded, assertief, proactief en oplossing/resultaten/burgergericht;
  • Autonomie, emotioneel management, organisatorische vaardigheden, analytische vaardigheden, tijd en prioriteitsbeheer zijn de andere intrinsieke kwaliteiten van uw profiel;
  • Je hebt uitstekende schrijfvaardigheden;
  • U bent in het bezit van een door SELOR georganiseerd schriftelijk en mondeling tweede taaldiploma of u hebt voldoende kennis om dit diploma op korte termijn te behalen.

Aanbod

Uw arbeidsvoorwaarden
  • Een aangename werkomgeving die de balans tussen werk en privéleven respecteert. Een boeiende professionele omgeving binnen een dynamisch team;
  • Een voltijds vast contract;
  • Flexibele arbeidstijd;
  • 31 dagen jaarlijks verlof;
  • Gratis MIVB-abonnement, tussenkomst voor het treinabonnement aan 80%, fietsvergoeding;
  • Bedrijfsrestaurant met democratische prijzen;
  • Een continue opleiding van minstens 5 dagen per jaar.
Uw loon
  • Minimum aanvangssalaris A7,1 stap 0 (zonder anciënniteit): 4.488,96 EUR (bruto maandsalaris, reeds aangepast aan de huidige index, wettelijke toelagen niet inbegrepen);
  • Waardering van maximaal 6 jaar anciënniteit in de privésector of meer als het gaat om beroepservaring in de publieke sector (A7.1 stap 7): 5.352,23 EUR (bruto maandsalaris) ;
  • Mogelijkheid om een tweetaligheidstoelage (450,40 EUR bruto/maandelijkse) te ontvangen.
Klaar voor deze nieuwe uitdaging?
Stuur uw sollicitatie (motivatiebrief en CV) per post naar de heer Frédéric OLVOET, gemeentebestuur van Elsene, Departement HR, Dienst Aanwerving, Elsensesteenweg 168 te 1050 Elsene of per e-mail naar frederic.olvoet@ixelles.brussels, ten laatste op 30 september 2019.

De gemeente Elsene selecteert de kandidaten op basis van hun competenties en maakt geen onderscheid in leeftijd, geslacht, etnische afkomst, geloof, handicap of nationaliteit.
 

Anderen bekeken ook

    Solliciteer nu Solliciteer nu

    De job werd bewaard

    Je kan je bewaarde jobs terugvinden onderaan deze pagina, maar ook op de homepage en in Mijn Jobat.

    Wil je ze ook op andere toestellen kunnen bekijken? Meld je dan aan.

    Nog 11 dagen om te solliciteren

    Kenmerken

    Vereisten

    • Master (Licentiaat; Universiteit of Hoger Onderwijs Lange Type)

    Aanbod

    • Onbepaalde duur
    • Voltijds

    Solliciteer voor

    Ontvang nieuwe jobs via e-mail

    Ontvang nieuwe 'Algemene directie' jobs in Brussel meteen in je mailbox.

    We sturen je geen reclame.