Het Raster is al meer dan 20 jaar een klinkende naam in de begeleiding van mensen met autisme. Jaarlijks begeleiden we 2000 cliënten en hun context in de provincies Antwerpen en Vlaams-Brabant en Brussel. We ondersteunen ook andere organisaties in het omgaan met personen met autisme. Het Raster maakt deel uit van een krachtig samenwerkingsverband: de Liga Autisme Vlaanderen.
Wij hechten veel belang aan een prettige werksfeer, waarin elke medewerker de ruimte krijgt om te groeien. Wederzijds respect, goede communicatie en een gezonde collegialiteit zijn kernwaarden.
Wil je graag het verschil helpen maken voor mensen met autisme? Sta je graag mee aan het roer bij een organisatie in volle ontwikkeling? Dan is dit je kans. In Het Raster zijn we op zoek naar een opvolger voor onze huidige directeur zorg die medio 2024 met pensioen gaat.
Als directeur zorg geef je leiding aan de teamcoördinatoren. Je inspireert, stuurt en stimuleert de teamcoördinatoren en de begeleidingsteams tot het realiseren van onze missie en de daaruit voortvloeiende strategische en operationele zorgdoelstellingen. Je versterkt de teamcoördinatoren bij het ontwikkelen en coachen van hun teams en het creëren van een open en positieve feedbackcultuur. Je vertrekt daarbij van de visie en de waarden en normen van Het Raster.
Samen met de directeur administratie en de algemeen directeur bepaal je mee het beleid en de strategie van Het Raster. Samen vormen jullie het directiecomité. Als directeur zorg stem je jouw domein af op het beleid inzake organisatieprocessen en op de omgeving waarin Het Raster actief is.
We gaan bij onze aanwervingen voor een weerspiegeling van de maatschappelijke diversiteit. Alle personen ongeacht leeftijd, afkomst, gender, geaardheid, beperking of overtuiging zijn welkom om te solliciteren.
ResultaatsgebiedenAls manager…- zet je overeenkomstig de missie, visie en waarden van Het Raster het beleid in het zorgdomein uit, waak je over de goede uitvoering ervan en stuur je bij waar nodig.
- sta je in voor het realiseren van doelgerichte en maatschappelijk verantwoorde zorg waarbij de cliënt centraal staat.
- vertegenwoordig je Het Raster proactief op externe overlegorganen voor wat betreft de toegewezen domeinen en ga je de nodige (nieuwe) externe samenwerkingsrelaties aan met de buitenwereld.
Als mentor/coach…- werk je met een coachende leiderschapsstijl samen met gedreven teamcoördinatoren en hun teams die met goesting het beleid vertalen in ondersteuning op maat. Zo realiseren ze de missie en organisatiedoelstellingen.
- zet je het vormings- en ondersteuningsbeleid voor begeleiders uit zodat ze zich competent voelen, leerkansen benutten en zich goed voelen in hun job.
Als innovator…- volg je actuele tendensen en ontwikkelingen in de hulpverlening (met bijzondere aandacht voor de doelgroep autisme). Je onderzoekt kritisch en integreert dit in de werking.
- creëer en capteer je innovatieve opportuniteiten die een meerwaarde bieden aan cliënten, begeleiders en de organisatie.
- bevorder je de eigen professionele ontwikkeling teneinde het rendement van de functie en de domeinen waarvoor je verantwoordelijk bent te handhaven en/of te verbeteren.