Diensthoofd automatisatie en integratie
Functieomschrijving
Wij heten je graag welkom!Wil jij jouw passie voor technologie combineren met een diepgaande betrokkenheid bij de gezondheidszorg? Ben je klaar om binnen een dynamische en hoogtechnologische omgeving leiding te geven? En ben je op zoek naar een plaats waar jouw IT-expertise het verschil kan maken in het verbeteren van de patiëntenzorg in Vlaanderen? Dan is dit jouw kans om als diensthoofd IT in ons ziekenhuis een cruciale rol te vervullen en een positieve impact te hebben op het welzijn van mensen en de werking van AZ Delta!Je stuurt een team aan van 5 automatisatie en integratie experten. Verder kom je terecht in een departement met 85 medewerkers.Wij hebben deze job voor jou
- Je leidt en coördineert de activiteiten van het team automatisatie en integratie. Hierbij ben je verantwoordelijk om de interne diensten te voorzien van geïntegreerde, performante, data-gedreven en geactualiseerde informaticaoplossingen met behulp van koppelingen, automatisatie en software ontwikkelingen.
- Je sterkt je team aan op vlak van inzicht en geeft ondersteuning binnen het technische luik van je team.
- Met je team sta je in voor het beheer van alle koppelingen (Mirth, brokers, airflow, …) binnen de vooropgestelde kaders.
- We werken gestandaardiseerd en gestructureerd binnen automatisatie zodat de manuele operationele workload en de kans op menselijke fouten worden gereduceerd.
- Op een gestructureerde manier stem je de behoeften van de gebruikers af aan een marktconforme kost.
- Op het operationele niveau werk je mee aan de IT beleidsplannen.
- Via projectcoördinatie hou je de werking van je team binnen budget, de tijdslijn en scope.
- De rapportering van KPI's en statistieken van het automatisatie en integratieteam valt onder jouw verantwoordelijkheden.
- Je werkt nauw samen met andere IT teams zoals data en servicedesk.
- Via netwerking onderhoud je sterke relaties met de betrokken leveranciers en partners.
- Je rapporteert aan de directeur IT, Data en Innovatie.
- Je hebt een masterdiploma op zak of hebt minstens 10 jaar ervaring binnen een ICT-setting.
- Je hebt ook ervaring met het beheren van een infrastructuur team.
- Als leidinggevende heb je al 5 jaar ervaring op zak. Indien dit niet zo is, zijn we benieuwd hoe je ons wilt overtuigen dat je klaar bent om deze uitdaging als diensthoofd aan te gaan.
- Expertise binnen de gezondheidssector is geen vereiste, maar wel een plus.
- Je bent bereid om te werken binnen het referentiekader ITIL en wil je verdiepen in PMP en PRINCE2.
- Met je gestructureerde projectmanagement geef je jouw team duidelijke verwachtingen en doelstellingen.
- Als leidinggevende weet je jouw medewerkers te coachen, inspireren en begeleiden. Dit alles om de medewerkers te helpen bij het ontplooien van hun competenties en om een gezonde motivatie binnen het team te behouden.
- Met een transparante communicatie weet je iedereen in de loop te houden (jouw medewerkers, directeur IT, stakeholders binnen het ziekenhuis, leveranciers, ...).
- Je maakt graag tijd om binnen je vakdomein up-to-date te blijven.
- Documenteren is voor jou een belangrijk onderdeel binnen IT en deze visie deel je ook met je medewerkers.
- Je gaat een uitgebreid probleem niet in de weg en maakt een heldere analyse van complexe problemen.
- Met het nodige en aanstekelijke geduld volg je langdurige projecten op.
Profiel
Wij zorgen voor jouIs deze functie op jouw lijf geschreven? Lees dan verder om te ontdekken wat we jou te bieden hebben:
- Een uitdagende voltijdse functie waarbij je aangemoedigd wordt om aan de slag te gaan met jouw talenten. Je bent er tenslotte één uit de duizend! Bij aanwerving stellen we samen een ontwikkelingsplan op. Hiermee gaan we samen aan de slag. Na jouw eerste jaar binnen AZ Delta, volg je ook het gerespecteerde leiderschapstraject zodat we jou op alle aspecten van het leidinggeven de nodige ondersteuning kunnen bieden. Je staat er tenslotte nooit alleen voor!
- Een contract van onbepaalde duur omdat we samen met jou werk willen maken van een duurzame samenwerking.
- Een competitief salaris dat de IFIC barema’s volgt, rekening houdende met de relevante anciënniteit die je hebt opgebouwd.
- Een aantal aantrekkelijke (extralegale) voordelen zoals:
- Maaltijdcheques
- Hospitalisatieverzekering
- Groepsverzekering
- Forfaitaire onkostenvergoeding
- GSM + abonnement
- Tussenkomst voor woon-werkverkeer
- Fietsvergoeding
- Een interessant verlofstelsel met bovenop de 20 wettelijke vakantiedagen nog 5 extralegale verlofdagen én 12 vrije dagen in jouw flexibel uurrooster.
- Extra verlofdagen vanaf 50j.
- Flexibele werkuren en mogelijkheid tot telewerken; omdat we als organisatie belang hechten aan een goede werk-privé balans.
- Tal van kortingen via ons voordelenplatform Benefits@work (Toon website)
- Ruime en gevarieerde keuzes in ons bedrijfsrestaurant waar je als medewerker aan een voordelig tarief van een heerlijke maaltijd geniet.
Aanbod
-
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende