detentieconsulent bij VDAB Turnhout
Functieomschrijving
Als detentieconsulent schat je net als bemiddelaar intensieve dienstverlening de mogelijkheden van de gedetineerden in en oordeel je niet. Je maakt gebruik van het (beperktere) aanbod binnen en buiten de gevangenis om je klant zo goed mogelijk te begeleiden naar de arbeidsmarkt. Hierbij werken we ook nauw samen met andere partners intra en extra muros. Bovendien biedt je als detentieconsulent ook onze Basisdienstverlening aan in de gevangenissen. Je moet vooral kunnen luisteren, aanmoedigen, ondersteunen en netwerken. In de gevangenis moet je bereid zijn om elke gedetineerde, ongeacht kleur, religie, geslacht of misdaad te begeleiden in hun zoektocht naar werk. Dit in nauwe samenwerking met de andere Vlaamse/federale partners in de gevangenissen. Buiten de gevangenis moet je werkgevers durven aanspreken en kansen zoeken voor je klanten. Daarbij moet je rekening houden met heel wat geldende regels, de gevangeniscontext is zeer complex. Er wordt ook een grote flexibiliteit naar mobiliteit verwacht. Lees meer over het gezochte profiel in de functiebeschrijving in bijlage. plaats van tewerkstelling is hoofdzakelijk de gevangenissen van Hoogstraten en Merksplas, het kantoor in Turnhout (Spporwegstraat 7) en thuis VDAB is de publieke tewerkstellingsdienst van Vlaanderen, met een van de grootste jobsites van Vlaanderen. Het is onze taak om vraag en aanbod op de arbeidsmarkt zo efficiënt mogelijk op elkaar af te stemmen.We doen dit via arbeidsbemiddeling, het organiseren van opleidingen en het aanbieden van loopbaandienstverlening.
Om onze doelstellingen te realiseren, rekenen we op de dagelijkse inzet van onze medewerkers verspreid over Vlaanderen en Brussel.
Daarnaast hebben we ook tal van partners. Samen met hen zoeken we manieren om de arbeidsmarkt nog transparanter en dynamischer te maken. Meer informatie over de jobinhoud kan je verkrijgen bij:
Om onze doelstellingen te realiseren, rekenen we op de dagelijkse inzet van onze medewerkers verspreid over Vlaanderen en Brussel.
Daarnaast hebben we ook tal van partners. Samen met hen zoeken we manieren om de arbeidsmarkt nog transparanter en dynamischer te maken. Meer informatie over de jobinhoud kan je verkrijgen bij:
- Leen Driesen , teamleider IDV, Toon emailadres of Toon nummer.
Profiel
Je kan deelnemen aan de selectieprocedure als je voldoet aan onderstaande voorwaarde(n)*:
- Je bent minimum in het bezit van een bachelordiploma of een ander diploma of getuigschrift dat toegang geeft tot niveau B binnen de Vlaamse overheid[1].
- Je bent in het bezit van een graduaatsdiploma (met uitzondering van gegradueerde in de verpleegkunde)
- Er zijn regelmatig verplaatsingen binnen regio Kempen. Tevens zijn de gevangenissen zeer moeilijk bereikbaar met openbaar vervoer. Het bezitten van een rijbewijs enbeschikken over een eigen wagen is dan ook een troef.
- Je bent sterk in netwerken: binnen de gevangenissen is het bv zeer belangrijk een goede samenwerking uit te bouwen met essentiële partners (Justitie, CAW, ….).
- Je bent empathisch maar ook realistisch.
- Ook in een moeilijk gesprek slaag je erin om steeds constructief te blijven.
- Je kan focussen op de krachten van mensen in plaats van de beperkingen, maar hier natuurlijk welrekening mee houden
Aanbod
- Je krijgt een voltijds contract van van onbepaalde duur met standplaats Spoorwegstraat 7, 2300 Turnhout.
- Je komt terecht in een organisatie waar je een bijdrage kunt leveren aan de maatschappij. Samen anticiperen we op evoluties en behoeften die actueel zijn in de samenleving
- Je kunt verschillende bijscholingen, vormingen of opleidingen volgen binnen de Vlaamse overheid. Daarnaast ga je zelf aan de slag om je loopbaan in eigen handen te nemen. Hiervoor reiken we met veel plezier verschillende tools aan.
- De balans tussen werk en privé is voor ons belangrijk. Je hebt 35 dagen vakantie per jaar en bent ook vrij tussen Kerstmis en Nieuwjaar.
- Bij de Vlaamse overheid geniet je van allerlei voordelen. Benieuwd? Neem zeker een kijkje op onze website.(Toon website)
- Je krijgt een salaris op basis van vastgelegde salarisschalen. Er zijn verschillende factoren die het salaris bepalen. Neem een kijkje op de salarissimulator en gebruik de onderstaande info:
- o niveau van de functie: B1
- o graad: deskundige o salarisschaal: B111 o De selectieverantwoordelijke neemt contact met je op als jij de jobaanbieding krijgt. Bij jouw nieuwe job hoort dan een salaris dat gekoppeld wordt aan de graad van de vacature. Je salaris wordt beïnvloed door je werkervaring en je gezinssituatie. Beoordeelt de lijnmanager je werkervaring uit de private sector als relevant voor de vacature, dan kan deze meetellen bij de berekening van je loon. Daarom geef jij na de jobaanbieding alle nodige informatie over je relevante beroepservaring in de privésector. Ervaring in de openbare sector wordt automatisch meegenomen.
- Deze selectieprocedure verloopt via een spoedprocedure. Dit is geen objectieve werving. Van zodra er voldoende kandidaten zijn sluiten we deze vacature af.
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende