Data Analyst (M/F/X)

.

Je versterkt de tak Data Analytics van de afdeling "Studies & Planning" van het Parkeeragentschap. In dat kader werk je mee aan de ontwikkeling van zijn Parkeerobservatorium, waar je je toelegt op het verzamelen, monitoren en exploiteren van de operationele gegevens die door het agentschap worden gegenereerd. De analyses die je op basis van die gegevens maakt, zullen de evaluatie en de evolutie van het huidige beleid mogelijk maken en bijdragen tot de studies, onderzoeken en planningswerkzaamheden die binnen de afdeling onder de verantwoordelijkheid van haar coördinator worden uitgevoerd.

Verantwoordelijkheden en taken (niet-limitatieve lijst):

• In samenwerking met de diensten Technologie, On-street en Off-street doorgrond je de verschillende aspecten van de operationele gegevens (toegang, formaten, structuren en inhoud) en neem je deel aan de implementatie van de processen en tools die het mogelijk maken om deze te importeren en te centraliseren binnen een nieuwe oplossing van het type DataWarehouse, om zo de exploitatie ervan te systematiseren;
• Je bent belast met de analyse van die gegevens; je verwerkt ze vanuit een statistische invalshoek en geeft ze weer in verschillende vormen (tabellen, grafieken, dynamische rapporten, kaarten ...) met als doel ze inzichtelijker te maken;
• Je gebruikt de beschikbare gegevens om het betreffende beleid (on-street, off-street, fiets, ...) te monitoren en te evalueren met behulp van relevante indicatoren. In dat kader stel je regelmatig opvolgingsverslagen op en doe je operationele en strategische aanbevelingen aan jouw gesprekspartners met het oog op de evolutie van dit beleid;
• Met jouw werk draag je bij aan de studies, onderzoeken en strategische nota's die binnen jouw afdeling worden uitgewerkt. In het algemeen draag je bij aan de goede werking van jouw afdeling en stel je de nauwkeurigheid van jouw aanpak ten dienste van het Parkeerobservatorium;
• Je houdt jezelf op de hoogte van de ontwikkelingen met betrekking tot de bovengenoemde processen en instrumenten en je formuleert voorstellen voor verbetering op dit gebied, met name met betrekking tot nieuwe technologieën en de aandachtspunten van MaaS (Mobility as a Service);
• Je werkt nauw samen met je directe collega's;
• Je behartigt de procedures voor de openbare aanbestedingen die verband houden met jouw taken;
• Naargelang de evolutie en de noden van jouw afdeling, bied je eventueel ondersteuning bij de karteringswerkzaamheden die daar worden uitgevoerd.

OPLEIDING

Je bent houder van een masterdiploma (universitair onderwijs van het lange type) in wetenschappen, informatica of statistiek.

Technische competenties

• Je beschikt over expertise, idealiter door relevante beroepservaring, in de integratie, verwerking en analyse van gecorreleerde, meervoudige en heterogene gegevensbronnen. Kennis van methoden voor het verwerken van tijdreeksen en geospatiale objecten is daarbij een troef;
• Je bent vertrouwd met de tools die aangepast zijn aan de goede uitvoering van de taken die de functie met zich meebrengt, zowel in hun technische, analytische als communicatieve dimensies, en je toont praktische ervaring aan die getuigt van dit meesterschap;
• Een voorafgaandelijke ervaring met de Python-taal (en zijn analyse- en visualisatiebibliotheken) is aanbevolen;
• Je hebt kennis van BI-rapporteringtools, of bent bereid om je op dit gebied bij te scholen;
• In het algemeen ben je je bewust van de diversiteit van de domeinen Data Science en Big Data en van de implicaties die de ontwikkeling van een project als MaaS met zich meebrengt;
• Je hebt kennis van GIS, idealiter van een open source software, of bent bereid om je op dit gebied bij te scholen;
• Je geeft blijk van een wetenschappelijke en nauwkeurige manier van werken, alsook van je analytisch vermogen;
• Je beschikt over redactionele vaardigheden;
• Een certificaat van mobiliteitsadviseur (CeMa) en/of beroepservaring op het gebied van parkeren of mobiliteit is een troef;
• Je hebt een goede kennis van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest, onder meer van de institutionele context, en van het gevoerde beleid op het gebied van parkeren en mobiliteit;
• Je bent in staat een bestek op te maken en een openbare aanbestedingsprocedure uit te voeren;
• Je hebt op zijn minst een passieve kennis van de andere landstaal (FR of NL), evenals van het Engels.

Gedragscompetenties

• Zelfstandig kunnen werken en zin hebben voor initiatief, maar eveneens een teamspeler zijn;
• Verantwoordelijkheidszin aan de dag leggen en blijk geven van betrouwbaarheid;
• Georganiseerd zijn en het werk plannen om de vastgestelde doelen concreet vorm te geven;
• Informatie integreren en verwerken;
• Advies verlenen en ondersteunen;
• Pedagogisch ingesteld zijn;
• Dienstverleningsgericht zijn;
• Zelfontplooiing.

Je wordt aangeworven als attaché (A101) met de bijbehorende weddeschaal.

Voordelen

• Een job in een jonge overheidsinstelling in volle ontwikkeling, die je betrokkenheid waardeert;
• Maaltijdcheques;
• Een aantrekkelijk aantal vakantiedagen (35 dagen);
• Gratis openbaar vervoer voor het woon-werkverkeer in en buiten Brussel;
• Mogelijkheid om een fietsvergoeding te ontvangen;
• Hospitalisatieverzekering;
• Een levensduurtepremie voor de medewerkers die in het Brussels Hoofdstedelijk Gewest wonen;
• Een harmonieuze werk-privébalans, dankzij een flexibel uurrooster binnen een werkweek van 38 uur en mogelijkheid tot telewerk;
• Mogelijkheid om een tweetaligheidspremie te ontvangen;
• Tal van opleidingsmogelijkheden (te volgen tijdens de werkuren);
• Telefoon van de organisatie.

SELECTIEPROCEDURE

De procedure omvat een preselectie op basis van de criteria in deze functiebeschrijving. De geselecteerde kandidaten worden uitgenodigd voor een selectiegesprek bij het Parkeeragentschap van het Brussels Hoofdstedelijk Gewest.

Geïnteresseerden met een beperking, aandoening of ziekte kunnen steeds om redelijke aanpassingen van de selectieprocedure vragen. Vermeld dit wanneer je je cv doorstuurt.

Voor meer informatie over de selectieprocedure kun je contact opnemen met:

De dienst Human Resources

E-mail: job@parking.brussels

Voor meer informatie over de inhoud van de functie kun je contact opnemen met:

De heer Bastin Stéphan

E-mail: sbastin@parking.brussels

De heer Carion Raphaël

E-mail: rcarion@parking.brussels