Corporate Recruiter
Functieomschrijving
- Je gaat kandidaten benaderen via meerdere kanalen en jobboards, zoals LinkedIn en Indeed.
- Samen met onze Business Managers spreek je sollicitanten over hun ambities en match je deze met onze vacatures.
- Je past diverse (persoonlijkheidsgerichte en/of competentiegerichte) analysetools toe om te komen tot de beste selectie van Engineers voor onze organisatie.
- Je bent creatief en vindingrijk in het samenbrengen van sollicitanten en vraagstukken voor projecten en consultancy.
- Je bezoekt toonaangevende industriële bedrijven en krijgt hier een kijkje in de keuken om je zoektocht naar versterkingen zo goed mogelijk te kunnen vervullen.
- Op basis van de project- en consultancyaanvragen van onze engineering teams bepaal jij een passende recruitmentstrategie.
- Samen met je collega’s werk je aan het opstellen van aansprekende vacatureteksten. Je helpt ook mee met de organisatie van jobbeurzen en netwerkevenementen.
- Je hebt de vrijheid om jouw eigen recruitmentconcepten te implementeren.
Profiel
- Een Bachelor diploma, bij voorkeur in de richting van management en/of techniek
- Fulltime beschikbaarheid
- Beheersing van de Nederlandse taal
- Eerdere ervaring met LinkedIn Recruiter is een pré
Aanbod
- Een salaris van minimaal €2.800 en maximaal €4.500 afhankelijk van kennis en ervaring
- Een uitstekende bonusregeling
- Een informele en prettige werksfeer
- 32 vakantiedagen bij een fulltime dienstverband (40u)
- 100% doorbetaling bij ziekte
- Pensioenregeling
van