L’asbl Cohezio est un des plus grands Services Externes pour la Prévention et la Protection au travail qui propose une assistance professionnelle dans la réalisation de la politique du bien-être des employeurs en veillant sur la santé de leurs travailleurs et en les aidant dans la gestion des risques présents dans leur entreprise.
Afin de remplir ces missions, nous faisons appel à des spécialistes issus des cinq domaines de la loi sur le bien-être. Ces cinq domaines sont : la sécurité du travail, la santé, l’ergonomie, l’hygiène du travail et les aspects psychosociaux du travail.
Cohezio compte 550 collaborateurs et est certifié ISO 9001:2015.
Afin de renforcer l'équipe, nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Assitant·e Social·e - Personne de confiance.
Afin de remplir ces missions, nous faisons appel à des spécialistes issus des cinq domaines de la loi sur le bien-être. Ces cinq domaines sont : la sécurité du travail, la santé, l’ergonomie, l’hygiène du travail et les aspects psychosociaux du travail.
Cohezio compte 550 collaborateurs et est certifié ISO 9001:2015.
Afin de renforcer l'équipe, nous sommes actuellement à la recherche d’un·e Assitant·e Social·e - Personne de confiance.
Conseiller.e Psychosocial.e
Functieomschrijving
Assister les conseillers en prévention aspects psychosociaux dans le cadre des interventions informelles (accueil des travailleurs, écoute, conseils, intervention auprès de tiers, conciliation), conformément à la législation en la matière.
En tant que personne de confiance vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux au travail. vous serez l’intervenant de première ligne par rapport aux problématiques de mal-être au travail et de risques psychosociaux(conflits, stress, violence, harcèlement moral ou sexuel au travail…).
En tant que personne de confiance vous contribuez à la prévention des risques psychosociaux au travail. vous serez l’intervenant de première ligne par rapport aux problématiques de mal-être au travail et de risques psychosociaux(conflits, stress, violence, harcèlement moral ou sexuel au travail…).
- Exécuter les missions attribuées à la personne de confiance tel que définies dans la législation
- Interventions entrant dans le cadre de la procédure interne informelle (accueil des travailleurs, écoute, conseils, intervention auprès de tiers, conciliation)
- Conseiller l’employeur et les travailleurs sur les aspects psychosociaux
- Concertation régulière avec le conseiller en prévention aspects psychosociaux
- Mise à disposition d’une personne de confiance externe pour un client spécifique
- Apprendre à connaitre le client et ses spécificités
- Exercer sa mission en collaboration avec les acteurs de bien-être de cette entreprise
- Exercice de la mission sous la supervision d’un CPAP Cohezio
- Support aux conseillers en prévention aspects psychosociaux (CPAP) de Cohezio
- Interventions entrant dans le cadre de la procédure interne informelle (accueil des travailleurs, écoute, conseils, intervention auprès de tiers, conciliation)
- Conseiller l’employeur et les travailleurs sur les aspects psychosociaux
- Concertation régulière avec le conseiller en prévention aspects psychosociaux
- Réaliser les tâches administratives inhérentes à la fonction
- Compléter les documents administratifs requis
- Exécuter le suivi administratif des dossiers en cours
- Encoder les activités liées à la fonction
- Veiller à une bonne communication interne et externe tant au niveau des activités réalisées pour le client qu’au sein de Cohezio
- Participer aux supervisions et autres réunions nécessaires
- Encoder ses interventions
- Être proactif dans l’échange des informations avec les CPAP et les clients
Profiel
- Vous êtes passionné.e. par un environnement où l’humain (collaborateurs et clients) occupe une place centrale.
- Vous avez obligatoirement un diplôme d'Assistant.e Social.e assorti de la formation "Personne de confiance"
- Vous êtes bien organisé.e. (connaissance des procédures et directives).
- Vous avez une expérience du monde du travail social et une expérience dans le domaine du bien-être au travail est un atout
- Outre vos connaissances techniques et compétences professionnelles, vous possédez de bonnes aptitudes à la communication en français tant à l'oral qu'à l'écrit
- Vous aimez travailler de manière autonome mais le travail en équipe fait également partie de vos atouts.
- Vous possédez le permis B et une voiture. Vous êtes disposé.e. à vous déplacer dans la région 'Wallonie Est' c.-à.-d. province de Liège, l'Est du Brabant Wallon et Libramont.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Bedrijfswagen
- Tankkaart / Laadpas
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Invaliditeitsverzekering
- Leasefiets
- Mobiliteitsbudget
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Thuiswerk
- Anciënniteitsverlof
- Vous faites partie d’un des plus grands services externes de prévention et de protection au travail.
- Nous vous offrons également une fonction variée avec un degré élevé d’autonomie dans un environnement de travail agréable.
- Vous entretenez différents contacts, tant internes qu’externes à l’entreprise.
- Nous offrons un contrat à durée indéterminée.
- 40h prestées/semaine, 36h contractuelles -> soit 2 jours de récupération de temps de travail par mois.
- Nous vous proposons un salaire attractif, complété par des avantages extralégaux.
Praktische informatie
Envoyez-nous votre candidature en remplissant le formulaire de candidature sur notre site web Toon website
Pour de plus amples informations, n’hésitez pas à contacter Barbara Taeymans, HR Officer, via Toon emailadres
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