Cobol Developer

Meer dan 2000 professionals omarmen bij Smals elke dag de toekomst door zich in te zetten voor ICT for Society. Hoogtechnologische ICT-systemen zorgen voor meer efficiëntie in de belangrijke sociale verantwoordelijkheidsdomeinen van onze klanten zoals werk, gezin en gezondheid. Het eHealthplatform, een beveiligd uitwisselingsplatform voor medische informatie, zal papieren doktersbriefjes en doktersvoorschriften op termijn overbodig maken. Daarnaast zorgt de ICT-service Dimona er voor dat de RSZ de sociale bescherming van 4 miljoen werknemers snel kan laten evolueren, ongeacht hoe snel ze van job veranderen. Handig? Jazeker, en uitdagend ook.

Als Cobol Developer sta je in voor de realisatie van uitbreidingen en nieuwe modules aan bestaande toepassingen.
Je zal, in overleg met je collega's, verantwoordelijk zijn voor het omzetten van een functionele analyse in technische specificaties en het ontwikkelen van programma’s in Cobol.
Je zal ook instaan voor de Unit & Integration Testing van de ontwikkelde applicaties, de support aan de opdrachtgever bij Validation Testing en het opstellen van de documentatie over de uitgevoerde ontwikkelingen.
Je communiceert met de opdrachtgever i.v.m. de uitvoering en de implementatie van de gevraagde ontwikkeling.
Ten slotte wissel je je kennis, ervaringen en documentatie met de andere teamleden uit.

Je behaalde een Bachelor in IT en hebt tijdens je werkervaring een goede kennis verworven in Cobol en SQL. Daarnaast heb je ook kennis van relationele databases (SQL Server).
Je werkt georganiseerd en nauwkeurig en je levert kwalitatief werk af.
Je beschikt over een passieve kennis van het Frans.

Bij Smals bouw je mee aan complexe ICT-services die een rol gaan spelen in de hele samenleving. Zowel in application development als in ICT infrastructure of ondersteunende diensten is opleiding, specialisatie en carrière mogelijk. ICT for Society wordt daarnaast geflankeerd door een nadrukkelijke balans tussen werk en leven, marktconforme lonen, een hospitalisatieverzekering, 2e pensioenpijler, maaltijdcheques en telewerk. Smals betaalt het openbaar vervoer 100% terug en zorgt voor maximaal bereikbare kantoren. Bovendien voert Smals een gelijkekansenbeleid.