Calculator
Functieomschrijving
Je bent een
spilfiguur in het verkoopproces binnen onze organisatie. Door jouw talenten draag je bij aan het werven van mooie projecten voor onze organisatie. Je bent verantwoordelijk voor het aanvragen en beoordelen van offertes, het maken van begrotingen en het calculeren van projecten betreffende bekistingen, mallenbouw tot en met de installatie van een volledige betonfabriek.
- Je verzamelt projectgegevens en analyseert deze grondig.
- Je bepaalt de kostprijzen en stelt gedetailleerde voorcalculaties op.
- Je onderhoudt een duidelijke calculatiestructuur in ons ERP-systeem.
- Je zorgt ervoor dat prijsoffertes tijdig bij de klanten aankomen, volgt offertes op bij de Europese leveranciers en vergelijkt ze om de beste prijs te krijgen.
- Je werkt samen met de inkoopafdeling om te bepalen wat er nodig is voor het project.
Profiel
Wie zoeken we:
- Je hebt een bachelor denkniveau en een technische vooropleiding en hebt minimaal enkele jaren ervaring met de calculatie van technische projecten.
- Je bent proactief en neemt acties om te komen tot een degelijke calculatie. Je bepaalt jouw planning, zoekt naar alternatieve leveranciers, en neemt andere acties om het calculatieproces én resultaat te verbeteren.
- Je bent sterk in het plannen, organiseren en opvolgen van diverse prijsaanvragen en offertes, en bent creatief om een scherpe prijs neer te leggen bij onze klanten.
Kennis van metaalbewerking, metaalconstructies, structurele calculaties, technische tekeningen.
Aanbod
Wat bieden we:
Bij ons krijg je een aantrekkelijk salaris dat helemaal in lijn is met de markt. We houden het flexibel, met werkuren met een kerntijd tussen 9u en 15.30u. Dankzij een 40-urige werkweek verdien je 12 extra vrije dagen per jaar. We hebben 2 weken gezamenlijke zomervakantie en een week vrij tussen Kerst en Nieuwjaar, de rest van je vakantiedagen kun je naar eigen wens inplannen. Je komt terecht binnen een hecht team. Wij geloven in de kracht van ondernemerschap en stimuleren iedereen om creatief te denken. Onze werknemers zijn de spil van ons succes en we beschouwen hen als familie: we kennen hen persoonlijk, denken mee als er zich iets voordoet. We hebben heel korte communicatielijnen.