Ben jij een geboren people manager met commerciële flair?Krijg je energie van het aansturen van een team, het optimaliseren van kantoorprocessen én het opbouwen van duurzame klantenrelaties? Dan hebben wij een uitdagende rol voor jou in Geel als Business Manager / Officemanager binnen een groeiende en mensgerichte organisatie.In deze brede functie combineer je leiderschap, klantgerichtheid en operationele slagkracht. Je wordt het kloppend hart van het kantoor: een coach voor je team, een vertrouwenspersoon voor klanten en een strategische partner voor het management.
Business Manager HR
Functieomschrijving
Je detecteert actief nieuwe opportuniteiten en bouwt een sterk lokaal klantenbestand uit.Je onderhoudt langdurige relaties door een klantgerichte en oplossingsgerichte aanpak.Je waakt over correcte prijszetting en vertaalt de commerciële strategie naar concrete acties.Je coördineert de dagelijkse kantoorwerking en waakt over een efficiënte organisatie.Je ondersteunt het wervingsproces van A tot Z: interviews plannen, assessments coördineren, heldere communicatie met kandidaten en klanten.Je zorgt voor correcte administratie, contractopmaak, dossierbeheer en een optimaal kantoorproces.Je begeleidt en coacht consultants in hun professionele ontwikkeling.Je zorgt voor duidelijke doelstellingen, sterke opvolging en een positieve teamdynamiek
Profiel
Je beschikt over een sterk uitgebouwd netwerk in de ruime regio Schoten. Dit is een absolute must en belangrijkste vereiste.Je hebt minstens 3 jaar relevante ervaring binnen HR, de uitzendsector, bouwsector of werving & selectie.Je communiceert vlot in het Nederlands; kennis van het Frans is een mooi pluspunt.Je bent in het bezit van een rijbewijs B.Je werkt vlot met MS Office en voelt je comfortabel met digitale tools.Je hebt ervaring in een leidinggevende rol en weet een team op een constructieve en motiverende manier te begeleiden.Je bent resultaatgericht en analystisch: je bewaakt de KPI’s van je team nauwgezet, durft zaken benoemen en denkt actief mee in oplossingen en optimalisaties.
Aanbod
Een aantrekkelijke verloningBedrijfswagenBonussysteemBenefits at workGroepsverzekeringDoorgroeimogelijkheden binnen een sterke en stabiele organisatie