Jobs op maat via mail
Stuur mij 'HR management' jobs in Antwerpen
Ben jij een ambitieuze HR-professional die energie krijgt van een internationale, technisch vooruitstrevende omgeving?
In deze rol ben jij een sleutelfiguur in het begeleiden en ondersteunen van gespecialiseerde teams die wereldwijd opereren.
Je krijgt de kans om impact te maken op zowel people management als operationele continuïteit, binnen een organisatie waar expertise, samenwerking en innovatie centraal staan.
Junior HR Business Partner
Functieomschrijving
Als HR Officer ben je verantwoordelijk voor de volledige HR-opvolging van een specifieke crewpopulatie (tot ±200 medewerkers).
Je combineert operationele HR-taken met een sterke focus op ontwikkeling en begeleiding.
- Beheren en up-to-date houden van personeelsgegevens
- Opvolgen van career- en developmentplannen
- Begeleiden van ziekte- en re-integratietrajecten
- Voeren van functionerings- en evolutiegesprekken
- Eerste aanspreekpunt voor HR-vragen van medewerkers
- Ondersteunen bij loon- en contractonderhandelingen
- Coördineren van onboarding, offboarding en exitgesprekken
- Rapporteren aan teamlead en HR-management
Profiel
Must haves
- Bachelordiploma of gelijkwaardig door ervaring
- Minstens 3 jaar relevante HR-ervaring (generalistisch of people-focused)
- Sterke communicatieve vaardigheden en maturiteit
- Vlotte kennis van Engels
- Goede kennis van MS Office
- Discreet, gestructureerd en oplossingsgericht
- Ervaring in een technische, maritieme of internationale omgeving
- Kennis van complexe of internationale arbeidswetgeving
- Interesse in people development en talentmanagement
- Nederlands als extra taal
Aanbod
-
Van € 2.700 tot € 4.000 per maand
- Groepsverzekering
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Eco Cheque
- Opleiding
- Thuiswerk
e komt terecht in een internationale, innovatieve en mensgerichte werkomgeving waar je snel verantwoordelijkheid krijgt en jezelf verder kan ontwikkelen.
- Bruto maandsalaris afhankelijk van ervaring
- 13e maand
- Hospitalisatieverzekering
- Ecocheques
- Uitstekend pensioenplan met stijgend werkgeverspercentage (één van de sterkste in de markt)
- 80% terugbetaling woon-werkverkeer
- 21 verlofdagen, vrij te plannen in overleg
- Flexibele uren
- 38-urenweek
- Thuiswerk mogelijk na inwerkperiode
Interesse? Solliciteer of contacteer mij via Toon emailadres
Praktische informatie
Plaats van tewerkstelling
Essen 2910