Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Overheid' jobs in Oost-Vlaanderen
Bij sogent bouwen we elke dag aan een bruisend Gent. Als stadsontwikkelaar maken we ruimte voor cultuur en bedrijvigheid waar er nu nog geen is. Voor betaalbaar wonen in een groeiende stad. Voor een park waar ooit een parking was. Zo zorgen we voor een Gent waar Gentenaars graag zijn.
Beleidsmedewerker
Functieomschrijving
Bij sogent bouwen we elke dag aan een bruisend Gent. Als stadsontwikkelaar maken we ruimte voor cultuur en bedrijvigheid waar er nu nog geen is. Voor betaalbaar wonen in een groeiende stad. Voor een park waar ooit een parking was. Zo zorgen we voor een Gent waar Gentenaars graag zijn. En daar kan jij ook een sleutelrol in spelen.
Sogent is op zoek naar een m/v/x
In de functie van beleidsmedewerker ben je een inhoudelijke sparringpartner voor directie en management en ondersteun en adviseer je hen bij de uitbouw van het algemeen beleid en de strategische keuzes rond stadsontwikkeling en wonen.
Dit vertaalt zich onder meer in deze taken en verantwoordelijkheden:
Volgens je interesses en sterktes kan je jezelf bij sogent steeds verder ontwikkelen en bijkomende uitdagingen opnemen.
Sogent is op zoek naar een m/v/x
In de functie van beleidsmedewerker ben je een inhoudelijke sparringpartner voor directie en management en ondersteun en adviseer je hen bij de uitbouw van het algemeen beleid en de strategische keuzes rond stadsontwikkeling en wonen.
Dit vertaalt zich onder meer in deze taken en verantwoordelijkheden:
- Je analyseert het beleid en de strategische keuzes van de Stad, raad van bestuur en/of directie van sogent en vertaalt deze in concrete doelstellingen, beleidskaders en prioriteiten voor sogent;
- Je staat in voor de inhoudelijke uitwerking en (eind)redactie van interne beleidsdocumenten, het meerjarenplan en andere strategische documenten rond stadsontwikkeling en wonen;
- Je neemt een trekkende of coördinerende rol op in teamoverschrijdende of beleidsmatige projecten;
- Je vertegenwoordigt sogent in verschillende overlegorganen, adviesraden en werkgroepen waarna je relevante zaken terugkoppelt aan directie en management;
- Je detecteert maatschappelijke evoluties en ontwikkelingen binnen het domein wonen en stadsontwikkeling en formuleert daarover adviezen of mogelijke implicaties voor sogent.
Volgens je interesses en sterktes kan je jezelf bij sogent steeds verder ontwikkelen en bijkomende uitdagingen opnemen.
Profiel
Jouw profiel
- Je hebt een master- of bachelordiploma en relevante ervaring in een beleidsondersteunende functie binnen een politieke of bestuurlijke context. Kandidaten met een bachelordiploma beschikken daarbij over minstens 4 jaar werkervaring op beleidsniveau.
- Je kan je werk zelfstandig organiseren en uitvoeren, neemt initiatief en bent in staat een complexe context accuraat te analyseren en in kaart te brengen.
- Je bent communicatief sterk, taalvaardig en houdt een vlotte pen. Je bent eveneens een enthousiaste netwerker die zich tegenover verschillende stakeholders een gepaste houding weet aan te meten.
- Je hebt een innovatieve, open geest die meedenkt om het beleid en de werking van sogent blijvend te optimaliseren.
- Je hebt een grote interesse in stadsontwikkeling en wonen.
- Je hebt een degelijke kennis van het Microsoft Office-pakket.
Aanbod
- Groepsverzekering
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Tandverzekering
- Parking
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Eco Cheque
- Opleiding
- 13e maand
- Thuiswerk
- Een interessante en autonome job in een maatschappelijk relevante organisatie
- Een contract van onbepaalde duur
- Een voltijdse 38-urenweek met een glijdend uurrooster
- 35 Vakantiedagen per jaar
- Een startend bruto maandloon van € 3.561,92, relevante ervaring wordt in rekening gebracht (bv. 5 jaar ervaring € 4.113,63, 10 jaar ervaring € 4.663,84)
- Maaltijdcheques (€ 8/dag), ecocheques, een uitgebreide DKV-verzekering met hospitalisatie-, ambulante en tandzorgdekking, groepsverzekering en 13e maand
- Laptop, gsm-abonnement en de mogelijkheid om een fiets te leasen
- Volledige terugbetaling openbaar vervoer en € 0,37/km fietsvergoeding
- Opleidingen, coaching en leermogelijkheden
- Een mooie werkplek in hartje Gent en mogelijkheid tot thuiswerk
- En als kers op de taart: een warm, betrokken team dat elke dag samenwerkt aan een mooie en betaalbare stad voor iedereen
Praktische informatie
De selectieprocedure:
Alle geschikte kandidaten worden opgenomen in een werfreserve (2 jaar geldig).
Enthousiast? Solliciteer dan ten laatste op 8 maart 2026.
Mail je motivatiebrief en CV naar Open sollicitatieformulier, vermeld daarbij het vacaturenummer 2026/02.
Vragen over de functie?
Katia Rombaut – Manager bedrijfsvoering
Toon nummer
Toon emailadres
Vragen over de (loon)voorwaarden of procedure?
Deborah Vernaeve - HR Partner
Toon nummer
Toon emailadres
Toon website
- Screening op basis van je CV en motivatiebrief
- Kennismakingsgesprek met HR. Dit wordt ingepland op 18, 19 of 20 maart 2026
- Online (psycho)technische test die relevant is voor het niveau en de inhoud van de functie
- Finaal interview met een selectiejury en met een praktijkcase
Alle geschikte kandidaten worden opgenomen in een werfreserve (2 jaar geldig).
Enthousiast? Solliciteer dan ten laatste op 8 maart 2026.
Mail je motivatiebrief en CV naar Open sollicitatieformulier, vermeld daarbij het vacaturenummer 2026/02.
Vragen over de functie?
Katia Rombaut – Manager bedrijfsvoering
Toon nummer
Toon emailadres
Vragen over de (loon)voorwaarden of procedure?
Deborah Vernaeve - HR Partner
Toon nummer
Toon emailadres
Toon website