Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Overheid' jobs in Oost-Vlaanderen
Deskundige Jeugd (B1-B3)
Functieomschrijving
Heb je een hart voor alles wat jeugd aangaat? Heb je interesse om het Wetterse jeugdbeleid op de kaart te zetten en de belangen van de kinderen en jongeren te behartigen?
Doel van de functie
De deskundige jeugd werkt mee aan de voorbereiding en uitbouw van een gedegen jeugdbeleid en voert de reguliere werking van de dienst uit. Hij/zij zet het Wetterse jeugdbeleid op de kaart met aandacht voor kwetsbare kinderen en jongeren. Doel is de belangen van kinderen en jongeren in de gemeente optimaal te behartigen en de organisatiedoelstellingen rond jeugdbeleid te bereiken.
Plaats in de organisatie
De deskundige jeugd werkt onder de leiding van en rapporteert aan de teamcoach Jeugd & Sport.
Kerntaken
- Je hebt de verantwoordelijkheid over de concrete gemeentelijke jeugdwerking: speelpleinwerking, buitenspeeldag, vakantiekampen, occasionele evenementen of uitstappen, enz. Je organiseert de werking doelgericht en planmatig.
- Je draagt je steentje bij aan de uitbouw van een visie rond jeugdbeleid, afgestemd op de noden van de gemeente en de organisatie.
- Je werkt constructief samen met de teamcoach, collega’s van de eigen dienst en met collega’s uit andere diensten om de beoogde doestellingen te realiseren.
- Je onderneemt acties om participatief te werk te gaan, niet alleen op formele wijze zoals de jeugdraad mee begeleiden, maar ook door actief in contact te treden met kinderen en jongeren.
- Je bouwt een vertrouwensrelatie op met kinderen en jongeren in de gemeente en creëert zo een uitgebreid netwerk. Je maakt zo deel uit van het kernteam van OverKop Wetteren Laarne Wichelen, waar je samen met collega’s van verschillende welzijnspartners in de openingen van het huis meedraait.
- Je bent een “ spring-in-’t veld”, een echte jeugdwerker, die met zijn/haar enthousiasme kinderen en jongeren bereikt en die bereid is zich ten volle in te zetten voor de vooropgestelde acties binnen team Jeugd en Sport.
- Je communiceert duidelijk en op een manier die kinderen en jongeren kan aanspreken. Je gebruikt hiervoor communicatiemiddelen en -kanalen waarmee je accuraat je doelgroep kan bereiken. Door middel van vlotte communicatie werk je drempels weg zodat kinderen en jongeren de weg (durven) vinden naar onze dienst. Onze Knetterbrochure is mee jouw verantwoordelijkheid.
- Je volgt op zelfstandige basis de tendensen in het jeugdlandschap en doet vanuit je kennis hiervan voorstellen voor mogelijke acties.
- Je werkt mee aan de budgetopmaak, vooral wat betreft de initiatieven die jij beheert.
- Je bent werkzaam binnen het team Jeugd en Sport. Je interesseveld is breed en je neemt in dit verband occasioneel ook sport gerelateerde taken voor je rekening.
Profiel
Je bent snel beschikbaar.
Je beschikt over onderstaande competenties.
Vakspecifieke competenties
- Je kent de regelgeving rond vrijwilligers en je kan een vrijwilligersbeleid uitbouwen.
- Je kan vrijwilligers/animatoren aansturen en planningen opmaken om hen efficiënt in te zetten.
- Je kan zelfstandig evenementen organiseren en draaiboeken maken om deze samen met collega’s en partners tot een goed einde te brengen.
- Je weet wat een gemeentelijke meerjarenplanning is en hoe en wanneer deze wordt opgebouwd.
- Je houdt vinger aan de pols bij kinderen en jongeren en je hebt voeling met jongerencultuur.
- Je hebt kennis over verschillende vormen van burgerparticipatie.
- Je bent administratief en digitaal onderlegd, je kan vlot omgaan met nieuwe online systemen.
Bij Lokaal Bestuur Wetteren vinden we het belangrijk dat iedereen zich herkent in onze kernwaarden. Ze vormen het kompas voor hoe we omgaan met elkaar en met de mensen voor wie en met wie we werken.
Kerncompetenties
- Samenwerken: In onze organisatie werken we samen aan een goede groepsgeest. We delen onze eigen mening en ideeën. We streven gemeenschappelijke doelstellingen na. Als er conflicten zijn, bespreken we ze en leggen we ze bij.
- Professionaliteit: We denken en handelen professioneel en volgens dezelfde waarden. We bouwen aan vertrouwen door oprecht te zijn en verbintenissen na te komen.
- Enthousiasme: We zijn gemotiveerd voor ons werk en geven het beste van onszelf. We zijn fier op onze organisatie en stralen dat ook uit.
- Klantgerichtheid: Onze klanten komen altijd op de eerste plaats. Dat gaat zowel over externe klanten (burgers en externe organisaties) als interne klanten (collega’s). We begeleiden klanten vriendelijk en professioneel en geven raad bij hun keuzes. We helpen hen zoals we zelf geholpen willen worden en houden hen op de hoogte van de vooruitgang van onze dienstverlening.
Aanbod
We bieden jou een voltijds contract voor bepaalde duur tot eind 2026 met:
Een aantrekkelijk loonpakket
- bruto maandloon tussen € 2396 (0 jaar) en € 4386 (27 jaar)
- mogelijkheid tot verlenging van het contract tot eind 2027
- anciënniteit/werkervaring uit de openbare sector, privé- of zelfstandige sector wordt erkend, op voorwaarde dat deze relevant is
- maaltijdcheques van €8 per gewerkte dag
- dubbel vakantiegeld en een eindejaarstoelage
- haard- of standplaatstoelage
- tweede pensioenpijler van 3%
Aandacht voor welzijn
- een gunstige vakantieregeling van 31 verlofdagen én 14 betaalde feestdagen
- glijdend uurrooster, afgestemd binnen het team
- op termijn mogelijkheid tot telewerk afhankelijk van de dienstwerking met een telewerkvergoeding van € 30
- IT-materiaal zoals laptop in het kader van plaats -en tijdsonafhankelijk werken
- gratis griepvaccin
- toffe teamactiviteiten: personeelsfeest, teambuilding, afterwork, nieuwjaarsdrink…
- fruit en soep op het werk
Duurzame verplaatsing naar het werk
- 100% terugbetaling van openbaar vervoer
- fietsvergoeding van € 0,37/km
Voordelen verbonden aan jouw groei en ontwikkeling
- uitgebreid aanbod aan opleidingen en loopbaankansen
- korting op sportkampen voor je kinderen
- extra voordelen via de UiTPAS en PlusPas (GSD-V)
Anderen bekeken ook