Jobs op maat via mail
Stuur mij 'Overheid' jobs in Oost-Vlaanderen
Wooncoördinator
Functieomschrijving
Jij maakt elke dag het verschil voor mensen die op zoek zijn naar een warme, betaalbare thuis. Je begeleidt met zorg en professionaliteit bewoners en kandidaten en bent het aanspreekpunt voor (toekomstige) huurders. Samen met het team bouw je mee aan leefbare buurten.
Wat zijn jouw verantwoordelijkheden?
· Je beheert het kandidatenbestand en schrijft kandidaten in op de wachtlijst;
· Je geeft helder advies over inschrijvingsvoorwaarden, plaats op de lijst en huurprijzen en verwijst indien nodig door naar externe diensten;
· Je beheert het huurdersbestand;
· Je draagt bij aan de leefbaarheid in onze woonwijken. Dit doe je door huisbezoeken uit te voeren, te bemiddelen bij burenproblemen, opvolgen van meldingen, onderzoeken van domiciliefraude en begeleiden van huurders bij achterstal of woonaanpassingen.
· Je bent een verbindende schakel tussen bewoners, interne collega’s en externe partners;
· Je zorgt voor administratieve ondersteuning en rapportering;
· Je helpt collega’s bij toewijzingen en contractbesprekingen.
Profiel
· Je beschikt over een bachelor diploma in een sociale of menswetenschappelijke richting, of je kan aantonen dat je via relevante werkervaring en competenties gelijkwaardig bent.
· Je hebt kennis van de basis wetgeving en de sociale kaart. Kennis van de sociale huisvestingssector is een pluspunt.
· Je werkt vlot met MS Office en hebt oog voor administratie en organisatie.
· Je herkent jezelf sterk in onze waarden:
· Solidariteit: je helpt mensen met empathie en respect.
· Integriteit: je bent betrouwbaar en eerlijk.
· Klantgerichtheid: je denkt mee en zoekt de beste oplossing.
· Professionaliteit: je leert graag bij en werkt efficiënt.
· Je werkt graag in team, kan plannen en neemt initiatief.
Aanbod
· Een stabiele werkomgeving waar teamwork en maatschappelijke impact centraal staan.
· Een betekenisvolle job waarin je elke dag bijdraagt aan betaalbaar en kwaliteitsvol wonen.
· Ruimte om jezelf te ontwikkelen en samen te groeien met een organisatie die volop inzet op innovatie en duurzaamheid.
· Aantrekkelijk brutoloon volgens barema
· Glijdend uurrooster in een 36-uren werkweek.
· Woensdag – of vrijdagmiddag vrij.
· Goede ligging van het bedrijf dat vlot bereikbaar is.
· Contract van onbepaalde duur.
Anderen bekeken ook