BELEIDSADVISEUR CIRCULAIR ONDERNEMEN HERGEBRUIK - 80%

De omslag naar een sociale circulaire economie komt niet vanzelf! Jij gelooft in het herwinnen van grondstoffen en het hergebruiken van materialen. Jij komt op voor de belangen van onze leden kringwinkels en daarvoor onderhandel je graag met de verschillende overheden en andere instanties. Wil je samen met het team het collectief van sociale en circulaire ondernemers ondersteunen en versterken? Dan is dit dé job voor jou! HERW!N is het collectief van ondernemers die werken aan het herwinnen van talenten, grondstoffen en van ontmoetingen. We zijn de belangenbehartiger van onze leden en de gesprekspartner van het beleid en sociale partners. We vertegenwoordigen bijna 10.000 medewerkers en 100 sociale circulaire bedrijven waaronder de Kringwinkels. Wat doet een beleidsadviseur circulair ondernemen? Als beleidsmedewerker circulair ondernemen ligt jouw focus op beleidsvoo rbereidend –en ondersteunend werk i.f.v. hergebruik. Samen met je collega beleidsmedewerker elektro vertegenwoordig je onze kringwinkelleden voor de circulaire thema’s. Dit gaat bvb.over hergebruik van textiel en andere productgroepen en de opvolging van de verschillende wetgevende kaders hierrond (Vlaams, federaal en Europees niveau) . Je zoekt mee naar opportuniteiten om het sociaal -circulair-ondernemerschap van de sociaal economie ondernemingen te ontplooien en te versterken en doet dit steeds in functie van jobcreatie voor kansengroepen. Je denkt strategisch en toekomstgericht na over gunstige beleidsmaatregelen. Ben jij dan dé adviseur die: Een zo maximaal mogelijke beleidsimpact wil realiseren door: • het opvolgen van beleidsontwikkelingen met impact op de businessmodellen van onze leden. Zowel Vlaams, federaal als Europees. • het verrichten van lobbywerk voor onze leden en deze vertegenwoordigen op zeer diverse fora bij overheden en stakeholders. • kennis te verwerven en expertise te ontwikkelen binnen de relevante thema’s ‘hergebruik‘ Om zodoende het sociaal circulair ondernemersmodel te verduurzamen door: • het organiseren en coördineren van verschillende overlegvormen met leden & collega’s • strategische standpunten en positionering voor te bereiden en deze uit te dragen • het accelereren van ontwikkelingen bij leden te stimuleren • het capteren van trends in de samenleving