Infrabel is een dynamisch en autonoom overheidsbedrijf dat actief bijdraagt tot een duurzame mobiliteit ten voordele van de economische en sociale ontwikkeling van België. Als exploitant van de Belgische spoorinfrastructuur wil Infrabel de spooroperatoren, een competitieve infrastructuur aanbieden die aangepast is aan de huidige en toekomstige vraag. Veiligheid en stiptheid staan hierbij centraal.
Je werkt bij de directie Information & Communication Technology. Ze is verantwoordelijk voor het ontwerp, de levering, uitvoering, het beheer en de instandhouding van de Informatica- en Telecom- elementen die noodzakelijk zijn voor de optimale werking van het spoorwegnet.
Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.
Je werkt bij de directie Information & Communication Technology. Ze is verantwoordelijk voor het ontwerp, de levering, uitvoering, het beheer en de instandhouding van de Informatica- en Telecom- elementen die noodzakelijk zijn voor de optimale werking van het spoorwegnet.
Infrabel heeft verschillende werkzetels overal in België. Wij proberen rekening te houden met je woonplaats en de beschikbare functies.
(Bachelor) Technieker Electronica/Mechanica
Functieomschrijving
Gezien de evolutie van de spooractiviteiten spelen IT en Telecom-oplossingen een meer en meer doorslaggevende rol in de efficiëntie van onze core business.
Als Bachelor elektronina/mecanicien met specialiteit telecom – optisch netwerk & data communicatie ben je direct betrokken bij het dagelijkse beheer van het glasvezelnetwerk en van het transmissienetwerk.
Op basis van uw ervaring, bent U ofwel voornamelijk verantwoordelijk voor de activiteiten die verband houden met het glasvezelnetwerk, ofwel met het transmissienetwerk en het IP-netwerk.
Als Bachelor elektronina/mecanicien met specialiteit telecom – optisch netwerk & data communicatie ben je direct betrokken bij het dagelijkse beheer van het glasvezelnetwerk en van het transmissienetwerk.
Op basis van uw ervaring, bent U ofwel voornamelijk verantwoordelijk voor de activiteiten die verband houden met het glasvezelnetwerk, ofwel met het transmissienetwerk en het IP-netwerk.
- Je staat in voor het dagelijks onderhoud en beheer van het glasvezelnetwerk van Infrabel. Dit voor zowel het analyseren, opsporen en verhelpen van storingen als het aanleggen van nieuwe verbindingen. Je kan precies en nauwkeurig werken en zorgt ervoor dat met jouw info, de plans en de databases up-to-date kunnen blijven
- Je houdt toezicht en controleert de werken van aannemers op het gebied van glasvezelkabels.
- Sporadisch dient er te worden gewerkt in de hoogte (maximum 6 meter)
- Enige voorkennis of ervaring met glasvezelwerken is een voordeel, maar is absoluut niet noodzakelijk. Een volledige opleiding wordt na de aanwerving voorzien.
- Je staat in voor het dagelijks onderhoud en beheer van het netwerk van Infrabel. Dit voor zowel het analyseren, opsporen en verhelpen van storingen als de installatie van nieuwe netwerkelementen. Je kan precies en nauwkeurig werken en zorgt ervoor dat met jouw info, de plans en de databases up-to-date kunnen blijven
- Je ondersteunt de opvolging van projecten zoals GSMR, ETCS, … installaties.
- Je voert technische taken uit om de evolutie van het netwerk te verbeteren en/of te wijzigen.
- Enige voorkennis of ervaring met transmissienetwerken / IP of gelijkwaardige systemen (SDH, xWDM, PDH, MPLS,…) is een voordeel, maar is absoluut niet noodzakelijk. Een volledige opleiding wordt na de aanwerving voorzien.
- Je maakt mogelijks ook deel uit van de snelle interventiedienst
- Je werkt in een team van een vijftal mensen, maar op termijn zal je ook zelfstandig je job kunnen uitvoeren
- Je werkt doorgaans volgens een vast uurrooster maar ook af en toe s’ nachts en tijdens het weekend.
- Je zal werken vanuit Antwerpen Centraal, maar je zal in de ruime omgeving je taken uitvoeren. Dit omvat zowel binnen- als buitenwerk.
Profiel
Je moet in het bezit zijn van:
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
- enerzijds een diploma van het hoger onderwijs (type Bachelor) behaald na een basisopleiding van één cyclus in het studiegebied "Industriële wetenschappen en technologie" in de opleiding elektriciteit, elektromechanica, elektronica-ICT, energietechnologie of mechanica of een gelijkwaardig geacht diploma;
- anderzijds een diploma van secundair onderwijs (of gelijkwaardig) behaald in het technisch of beroepsonderwijs - studiegebied "mechanica – elektriciteit”;
- of een bewijsstuk of een attest van slagen, afgeleverd door het hoger secundair onderwijs voor sociale promotie na een cyclus van minstens 750 lestijden en dat als gelijkwaardig wordt beschouwd met het voornoemde diploma; afgeleverd door een door de Staat of één der Gemeenschappen opgerichte, gesubsidieerde of erkende inrichting.
- of een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven in de domeinen mechanica en/of elektriciteit;
- of minstens 2 jaar relevante ervaring in de gebieden mechanica en/of elektriciteit.
- De kandidaten die in het bezit zijn van een attest dat getuigt van kwalificaties die buiten het diploma zijn verworven of die minstens 2 jaar relevante ervaring hebben in de domeinen mechanica en/of elektriciteit moeten eerst onderworpen worden aan een cv- screening.
- Je beschikt over een rijbewijs B of bent bereid dit te behalen.
- Je bent een teamplayer, maar kan ook goed zelfstandig werken.
- Continu leren is voor jou een echte motor van motivatie.
- Je bent nieuwsgierig, je gaat actief op zoek naar informatie, stelt vragen, en je wendt je eventueel tot ervaren collega’s.
- Je neemt tijdig beslissingen en je draagt daarvoor de verantwoordelijkheid.
- Veiligheid is je topprioriteit. Je blijft op de hoogte van de veiligheidsvereisten en past ze elke dag toe.
- Je beschikt over een uitstekende kennis van het Nederlands.
Infrabel wil de maatschappelijke diversiteit weerspiegeld zien in haar medewerkers. Jouw talenten en enthousiasme, daar draait het om, niet om je geslacht, leeftijd, origine of beperking.
Aanbod
-
Vanaf € 2.500 per maand
- Maaltijdcheques
- Smartphone
- Laptop
- Individuele hospitalisatieverzekering
- Hospitalisatieverzekering voor familie
- Leasefiets
- Tussenkomst openbaar vervoer
- Fietsvergoeding
- Geboorte
- Huwelijk
- Opleiding
- 13e maand
- Vakantiegeld
- Extra-legale vakantiedagen
- Anciënniteitsverlof
- Een statutaire betrekking.
- Een boeiende en afwisselende job.
- Bij een stabiel bedrijf dat bijdraagt aan een duurzame mobiliteit voor de samenleving.
- Talrijke opleidings- en doorgroeimogelijkheden: jij bent ondernemer van je eigen carrière.
- Veel flexibiliteit, zodat je zelf de balans tussen werk en privé kan bepalen.
- Een aantrekkelijk loonpakket met verschillende aanvullende voordelen.
- Gratis reizen met de trein in de Benelux.
Praktische informatie
WELKE STAPPEN DOORLOOP JE?
Solliciteer online > CV screening > We nemen contact met je op > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Veiligheidsscreening > Welkom bij Infrabel!
Afhankelijk van de functie en het verloop van het selectiegesprek vragen we je mogelijk om nog een bijkomende test afleggen.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
De inschrijvingen worden afgesloten zodra er voldoende kandidaturen zijn.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Over het sollicitatieproces:
Emanuela Argetta | Tel: Toon nummer | E-mail: Toon emailadres
Inez Bienvenu | Tel: Toon nummer | E-mail: Toon emailadres
Solliciteer online > CV screening > We nemen contact met je op > Selectiegesprek > Medisch onderzoek > Veiligheidsscreening > Welkom bij Infrabel!
Afhankelijk van de functie en het verloop van het selectiegesprek vragen we je mogelijk om nog een bijkomende test afleggen.
Heb je een beperking en kunnen redelijke aanpassingen je een vlotte sollicitatie ervaring garanderen? Laat het ons dan weten.
De inschrijvingen worden afgesloten zodra er voldoende kandidaturen zijn.
VRAGEN OVER DEZE VACATURE?
Over het sollicitatieproces:
Emanuela Argetta | Tel: Toon nummer | E-mail: Toon emailadres
Inez Bienvenu | Tel: Toon nummer | E-mail: Toon emailadres
Vorige
van
Volgende