Assistant·e social·e

Le GAMS Belgique, association qui lutte depuis 25 ans pour l'abandon des mutilations génitales féminines, engage un.e Assistant·e social·e à partir de septembre 2024
I. Contexte
Le GAMS Belgique travaille sur tout le territoire belge avec plusieurs antennes et permanences. Les antennes de Liège et Namur ont été reconnues en 2020 comme Service d'accompagnement des violences basées sur le genre. L'antenne d'Anvers vient d'être ouverte en janvier 2023 et un élargissement des activités en Flandre est prévue dans les prochaines années.
Nous recherchons un·e assistant·e social·e pour renforcer l'équipe de Namur, Une première sélection se fera sur base des CV et lettres de motivation. Les personnes sélectionnées seront invitées à un premier entretien en présentiel ou sur Teams au fur et à mesure des candidatures.
Vous pouvez aussi contacter Mélanie Jocquet, Coordinatrice Wallonie du GAMS Belgique pour plus d'informations au Toon nummer0493 492 950 ou via email mToon emailadresélanie@gams.bejobdescr

Nous recherchons un·e assistant·e social·e, En tant qu'Assistant·e social·e votre travail sera varié et vous serez amené·e à effectuer les missions suivantes :
1. Accompagnement des personnes concernées
Accompagnement individuel
Réaliser des entretiens de premier accueil et counseling
Effectuer le suivi social pour femmes migrantes ayant vécu ou à risque de subir une mutilation génitale féminine ou un mariage forcé quel que soit leur statut de séjour
Travailler en multidisciplinarité avec les membres de l'équipe
Travailler en réseau avec le réseau d'expert.e.s (juridique, médical.e, social·e,...) dans le cadre de l'accompagnement individuel
Accompagnement collectif
Organiser des ateliers communautaires (être capable de mener une réflexion quant à l'objectif, contenu, évaluation de l'atelier ; assurer la mise en œuvre logistique des ateliers)
Assurer la co-animation d'ateliers communautaire
Sensibilisation en extra-muros auprès des communautés concernées
2. Formation et sensibilisation du grand public
Organiser et donner des formations à destination des professionnel·les
Organiser des actions de sensibilisation auprès du grand public

Bachelier ou Master à orientation sociale
Une expérience professionnelle de travail social avec un public migrant
Connaissances des procédures d'asile et du droit des étrangers
Sensibilisé.e aux problématiques de genre et violences de genre
Qualité d'écoute, empathie et communication assertive
Flexibilité, adaptabilité et autonomie
Bonne organisation et gestion du temps
Bonnes compétences rédactionnelles
Idéalement, nous recherchons également les compétences suivantes :
Connaissance du réseau namurois/hainaut (et wallon, est un atout)
Habilité à travailler avec un.e interprète pendant les entretiens
Compétences d'animations de groupes (seul.e ou en binôme)
Compétences de formateur.trice
Intérêt à travailler dans un milieu féministe et militant
Langues : principalement français. Bonne connaissance orale de l'anglais pour réaliser les entretiens individuels. La connaissance de langues nationales d'un pays concerné par l'excision est un atout
Permis B et possession d'un véhicule
V. Ce que nous offrons
Un milieu de travail où les valeurs humaines occupent une place centrale
Une fonction porteuse de sens !
Un cadre de travail agréable avec une équipe motivée
Des outils de travail (ordinateur portable, gsm professionnel avec abonnement)
Des supervisions individuelles et des intervisions en équipe
Développement de vos compétences par le biais de formations continues et programme d'accompagnement individuel
Programme d'accueil pour faciliter l'intégration dans la fonction et dans l'équipe (avec un parrain ou une marraine).
Notre politique du personnel est basée sur la diversité et l'égalité des chances. Nous sélectionnons les candidat·e·s en fonction de leurs qualités, quels que soient leur âge, leur genre, leur origine, leurs convictions, leur handicap, leur nationalité, etc. C'est la diversité de nos équipes qui fait la force de nos services.