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Analyste Fonctionnel (Migration RH SAP ECC ) - TEC DL 22/05

  • Réalisant une rétro-analyse des fonctionnalités existantes des applications spécifiques actuelles.
  • Modélisant et rédigeant les dossiers fonctionnels relatifs aux analyses des applications existantes...

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Experis IT

Analyste Fonctionnel (Migration RH SAP ECC ) - TEC DL 22/05

Onbepaalde duur, Zelfstandige, Voltijds
Staat 19 dagen op Jobat.be
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Analyste Fonctionnel (Migration RH SAP ECC ) - TEC DL 22/05

Functieomschrijving

Nous sommes à la rechrche D'un Functional Analyst SAP HR pour participer à la transformation RH à région de Namur. En vue d'optimiser ses processus, nous lançons un vaste projet visant à centraliser et fiabiliser les données RH à travers des outils de pointe tels que SAP ECC, SAP SuccessFactor et des développements spécifiques.

 

Mission

 

En tant que Consultant Analyste Fonctionnel, vous serez rattaché au département Solutions Spécifiques de la direction informatique. Votre mission consistera à analyser l'existant (AS-IS) en :

 


  • Réalisant une rétro-analyse des fonctionnalités existantes des applications spécifiques actuelles.
  • Modélisant et rédigeant les dossiers fonctionnels relatifs aux analyses des applications existantes (legacy).
  • Animant, facilitant et documentant les réunions avec les différentes parties prenantes (développeurs, utilisateurs finaux, management local).
  • Estimant les impacts et risques liés au décommissionnement d'applications existantes (données historiques, fonctionnalités…).


 

Profiel

Profil

 

Vous justifiez de 3 ans d'expérience dans la préparation et la transition vers un environnement SAP en tant qu'analyste fonctionnel, avec les compétences suivantes :

 


  • Excellentes capacités d'analyse.
  • 2 ans d'expérience dans la réalisation d'analyses fonctionnelles détaillées de migration des données vers SAP et d'analyses fonctionnelles détaillées de développements spécifiques.
  • Facilité à rechercher des consensus et des solutions.
  • Compétences avancées en écoute active, analyse et prise de décision.
  • Capacité à établir une relation de confiance avec toutes les parties prenantes.
  • Capacité à assimiler rapidement des contenus variés.
  • Capacité à élaborer des spécifications fonctionnelles détaillées (SFD).
  • Compréhension des enjeux technologiques.
  • Esprit d'équipe.
  • Compétences rédactionnelles.
  • Une expertise dans le domaine RH est un plus.


 

Vos compétences techniques incluent :

 


  • Méthodes et langages d'analyse : BPMN, UML.
  • Sparx Enterprise Architect.
  • Cadre méthodologique de gestion de projet.
  • Outils bureautiques (PowerPoint, Word…).


 

Si vous recherchez un environnement dynamique, innovant et stimulant où vous pourrez développer vos compétences tout en contribuant à façonner l'avenir de la mobilité en Belgique, rejoignez-nous dès maintenant!

Aanbod

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