.
Accountmanager
Functieomschrijving
Embuild Oost-Vlaanderen is met 3.000 leden de grootste en meest representatieve lokale sectorvertegenwoordiger van de bouw; actief in alle activiteiten en technieken van de brede bouwsector. Als professionele partner van het bouwbedrijf waken wij over de belangen van de sector, bieden ondersteuning, geven opleiding, advies en begeleiding aan onze aangesloten leden. We bedienen een breed scala van bedrijven, zowel grote bouwbedrijven als kmo’s en zelfstandigen. Wij zijn op zoek naar een gemotiveerd commercieel talent die nieuwe leden kan overtuigen van de meerwaarde van onze organisatie.
De functie Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en werven van nieuwe leden voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met ons team communicatie om strategieën te ontwikkelen en uit te voeren die gericht zijn op het binden en het vergroten van ons ledenbestand.
De functie Je bent verantwoordelijk voor het identificeren, benaderen en werven van nieuwe leden voor onze organisatie. Je werkt nauw samen met ons team communicatie om strategieën te ontwikkelen en uit te voeren die gericht zijn op het binden en het vergroten van ons ledenbestand.
- Mee bouwen aan langdurige ledenrelaties en voortdurend zorg dragen voor een optimaal ledencontact.
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën samen met ons team communicatie met als doel om ons ledenbestand te vergroten.
- Actieve prospectie naar potentiële nieuwe leden binnen de doelgroep.
- Het ontwikkelen en opzetten van wervingscampagnes en -initiatieven om potentiële leden te overtuigen.
- Potentiële leden contacteren via diverse communicatiekanalen: telefonische gesprekken, e-mails, en persoonlijke ontmoetingen.
- Het verstrekken van informatie over lidmaatschap, voordelen en diensten aan geïnteresseerde partijen.
- Opstellen van gepersonaliseerde voorstellen en presentaties voor potentiële leden om de toegevoegde waarde van lidmaatschap te benadrukken.
- Het organiseren en bijwonen van netwerkevenementen om de zichtbaarheid van de organisatie te vergroten en nieuwe leden aan te trekken.
- Het organiseren en bijwonen van lerende netwerken.
- Ontwikkelen en uitvoeren van strategieën om de retentie van leden te verbeteren en de betrokkenheid bij de organisatie te vergroten.
- Je werkt vanuit ons kantoor te Zwijnaarde, maar bent uiteraard regelmatig op verplaatsing.
- Na een voldoende lange inwerkperiode is er een mogelijkheid tot 1 of 2 dagen per week telewerk.
- Je werkt voltijds in een 40-urenweek met 12 compensatiedagen op jaarbasis.
- Er is collectieve sluiting tijdens het bouwverlof in de zomer en tijdens de kerstvakantie.
Profiel
- Bachelor- of masterdiploma in marketing, communicatie, bedrijfskunde of een gerelateerd vakgebied.
- Aantoonbare ervaring met ledenwerving, sales of marketing, bij voorkeur binnen een vereniging of brancheorganisatie.
- Sterk inlevingsvermogen.
- Uitstekende communicatieve vaardigheden en het vermogen om relaties op te bouwen en te onderhouden.
- Sterke netwerkvaardigheden en bereid om langetermijnrelaties op te bouwen en te onderhouden.
- Bereid om je regelmatig te verplaatsen binnen de regio Oost-Vlaanderen.
- Resultaatgericht en in staat om zelfstandig te werken.
- Geboeid door de ondernemerswereld en de specifieke uitdagingen waarmee bouwbedrijven te maken hebben.
- Bereid tot avond- en weekendwerk in functie van de netwerkactiviteiten en lerende netwerken.
- Kennis van Microsoft Dynamics is een pluspunt.
Aanbod
- Een uitdagende en dynamische werkomgeving binnen een gerenommeerde werkgeversorganisatie.
- Inspirerende ondernemerscontacten en -verhalen.
- Een motiverend salaris met extralegale voordelen en aantrekkelijke secundaire arbeidsvoorwaarden.
- Bedrijfswagen
Anderen bekeken ook
Vorige
van
Volgende