1 Technicien en prévention incendie -

RECRUTEMENT 2024
1 Technicien en prévention incendie - H/F
Vacance d'emploi immédiate et création d'une réserve de recrutement

Site internet de la zone et réseaux sociaux
- Affichage dans les postes
- Mail au personnel zonal
- Site internet de la DG Sécurité civile du SPF Intérieur
Règlement de sélection :
Le recrutement est subordonné à la réussite d'une épreuve écrite technique suivie d'une épreuve orale destinée à tester les compétences, la motivation, la disponibilité et la conformité du candidat avec la fonction, comptant
pour 100 points. Seront retenus les candidats qui auront obtenu au moins 60% des points.
Les lauréats seront versés dans une réserve de recrutement valable deux ans et prolongeable au maximum
deux fois deux ans, dans l'ordre de classement résultant des épreuves zonales.
Titres et mérites, repris dans les conditions d'accès, à joindre à la candidature :
- Lettre de motivation manuscrite ainsi qu'un CV, Visite de contrôle de bâtiment et d'installation ;
- Informations techniques du public en matière de prévention incendie.
Composition du jury :
- Un membre du Conseil de Zone ;
- Le Commandant ou son délégué ;
- Le Directeur « prévention » ou son délégué ;
- Un Membre du Comité de direction

1) Être âgé de 18 ans au minimum ;
2) Être détenteur, au moment du recrutement, d'un diplôme de l'enseignement supérieur de type
court (baccalauréat ou graduat) ;
OU Être détenteur du brevet PREV-2 (au minimum) délivré par un centre de formation pour les services publics
d'incendie ;
3) Être titulaire d'un permis de conduire B ;
4) Être disponible rapidement.
Une expérience dans les métiers du bâtiment est un atout., Copie du diplôme ou brevet requis
- Extrait du casier judiciaire (délivré dans un délai de trois mois précédant la date limite de dépôt des candidatures)
- Copie du permis de conduire B
Profil de fonction : (détail voir annexe)
- Analyse de permis d'urbanisme et d'environnement