Leraars ontslagen wegens slechte punten
Slechte cijfers hebben al veel werknemers hun baan gekost. Daar ontsnappen nu ook leerkrachten niet aan.
In New York worden zo’n 700 leerkrachten gewoon betaald zonder dat ze er iets voor hoeven te doen. De leerkrachten die beschuldigd zijn van misdrijven zoals seksueel wangedrag of geknoei met examens, brengen hun dagen door met scrabbelen, surfen op het internet of gewoon naar de muur staren. Ondertussen krijgen ze wel hun volledige loon op hun rekening.
Door hun contract is het aartsmoeilijk om hen te ontslaan of om hen een andere taak te geven terwijl ze wachten op hun verdict.
Leerkrachten die van hun school verbannen zijn, brengen hun dagen door in zogenaamde ‘rubber rooms’, kantoorruimtes buiten de scholen waar ze maanden, zelfs jaren, wachten op hun verhoor.
P.O.-lerares Judith Cohen moest drie jaar in de rubber room blijven en verdreef de tijd door portretten van haar collega’s te schilderen. Anderen lezen, slapen of geven elkaar yoga-les.
“Je zit daar eigenlijk maar te zitten en dat acht uur lang”, vertelt Orlando Ramos, die er zeven maanden verbleef. Maar sommigen lijken dat niet zo erg te vinden. “Het is ergens wel geruststellend om te weten dat je naar je werk vertrekt om niets te doen”, vindt leerkracht David Suker. Hij zat er drie maanden.
Over het leven in de rubber rooms werd een documentaire gemaakt. Surf naar www.rubberroommovie.com voor meer feiten over de rubber rooms en de trailer van de documentaire.
25 juni 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Slechte cijfers hebben al veel werknemers hun baan gekost. Daar ontsnappen nu ook leerkrachten niet aan.
We vroegen Bart Roose (47) uit Brugge hoeveel hij verdient ...
We vroegen Wesly Hermans (26) uit Hasselt hoeveel hij verdient ...
De hulpverleners en medewerkers kunnen rekenen op het CAW, zodat ze het beste van zichzelf blijven geven. Het CAW Oost-Vlaanderen zet daarbij in op betrokkenheid en talentontwikkeling, met initiatieven als de CAW Tournees en een ruim opleidingsaanbod.
Hoe mooi je loon ook is, het mag altijd wel wat meer zijn. Maar hoe vraag je opslag in tijden van crisis? Verloren moeite of toch maar proberen?
Gelijke kansen vormen de kern van het diversiteitsbeleid bij de Vlaamse overheid. Hoe diverser haar medewerkers, hoe beter zij onze samenleving weerspiegelt.
Onderbreken tijdens een online meeting kan een uitdaging zijn. Enkele tips om op een beleefde en niet opdringerige manier de aandacht te trekken...
Nachtshift, dagshift of late namiddagen: niet elke werkdag ziet er hetzelfde uit. 3 net afgestudeerden nemen ons mee doorheen hun werkdag.
Michèle Cuvelier is ‘preus’ dat ze van de ‘Vlaanders’ is. Zeven jaar geleden settelde ze zich in de hoofdstad. “Het leven is hier één grote ontdekkingstocht."