Het loon van een IKEA-medewerker: 1.295 euro netto
We vroegen Joris Peeters (24) uit Borgerhout hoeveel hij verdient …
Als Department manager ben ik verantwoordelijk voor de infobalie en de kassa, in totaal zeventien mensen. Ik moet zorgen dat alles goed draait. Verder ben ik ergo coach en preventieadviseur voor de hele winkel.
Het werk is heel afwisselend, ik zit nooit lang op dezelfde plaats en dat is plezant. Ik werk hier nu twee jaar en heb veel contact met mensen. Werken met multimedia is ook mijn ding, ik heb voordien bij Blokker gewerkt.
In vergelijking met mijn vorige job heb ik iets minder loon. Maar het hele loonpakket is wel uitgebreider. Zo hebben we onder meer gegarandeerd loon bij ziekte, voor 50 euro maaltijdcheques per maand en heel tof: korting op de Saturn-producten. Vorig jaar heb ik ook een nettopremie van 1.200 euro gekregen, ik denk niet dat er veel bedrijven dat doen in deze crisistijden.
Dat verschilt van maand tot maand. Soms is het 300 euro, maar evengoed kan het eens 100 euro zijn.
De huishuur van mijn appartement op het Zuid. Ik heb ook net een appartement gekocht met een mooi dakterras.
Dvd’s kan ik moeilijk laten liggen. De serieboxen van reeksen zoals Prison Break of Gooische Vrouwen heb ik allemaal. Ik ga ook regelmatig op citytrip en als ik zin heb wil ik ook uit eten kunnen gaan of kleren en schoenen kopen.
Ik heb niet zoiets van: binnen tien jaar wil ik dat realiseren. Elke dag genieten van het leven staat voorop.
(mr)
16 juli 2012We vroegen Joris Peeters (24) uit Borgerhout hoeveel hij verdient …
We vroegen Arlette Lenaerts (50) uit Willebroek hoeveel zij verdient …
Is de werkgever wel verplicht om alle werknemers opdezelfde manier uit te betalen? En dus iedereen dezelfde extralegale voordelen te geven? Wij zochten het uit.
We vroegen Chantal Willemse (43) uit Deurne hoeveel zij verdient ...
We vroegen aan Alice (42) uit Zwevezele hoeveel zij verdient en wat haar job precies inhoudt…
Elke werkt als thuisverpleegkundige bij het Wit-Gele Kruis: “Niets zo mooi als mensen in hun eigen omgeving en op hun voorwaarden verzorgen”
Als werknemer krijg je sowieso te maken met een baas. Het goede nieuws is dat de rol van de baas er in de toekomst wellicht iets anders zal uitzien.
Het West-Vlaamse Indufarm zet landbouwbedrijven op weg richting die toekomst, met onder meer begeleiding voor een betere gezondheid van de dieren en met tal van slimme, innovatieve oplossingen.
De bouwsector kampt al jaren met personeelstekorten. Kan duaal leren - de schoolbanken afwisselen met praktische ervaring op de werf - een oplossing bieden?