Het loon van een magazijnverantwoordelijke in een kringwinkel: 1.200 euro netto
We vroegen André Tomaschitz (48) uit Linden, magazijnverantwoordelijke bij De Kringwinkel SPIT, hoeveel hij netto per maand verdient ...
Ik ben magazijnier bij de Kringwinkel, dus eigenlijk kringwinkelmedewerker, in het centraal magazijn in Marke. Mijn belangrijkste taken zijn het laden en lossen van de vrachtwagens.
Ja, het is hier wel gezellig. Ik heb toffe collega’s, een goede chef en er is een toffe sfeer. Ik ben zeer content eigenlijk. Ik werk hier nu maar met een tijdelijk vervangingscontract, maar ik ben hier graag. Ik werkte hier een paar jaar geleden ook al 2 jaar, maar ben blij dat ik nu terug ben.
Een hoger loon op zich is niet belangrijk. Collega’s zijn dat wel. Stel dat ik nu 1.500 euro meer zou verdienen maar een slechte personeelschef zou hebben, dan zou ik mijn werk niet graag doen. En ik doe liever mijn werk graag.
Bruto verdien ik 1.600 euro, netto is dat 1.450 euro.
Goed, veel sparen kan ik niet, maar ik vind het wel correct.
8 uur per dag, van maandag tot vrijdag.
Eten, leven, afbetalingen ...
Aan veel. Ik let op mijn geld.
Ik probeer zo veel mogelijk mijn kinderen in Nederland te gaan bezoeken.
Mijn schulden in één keer volledig afbetalen en daarna op vakantie gaan. Mooie landen zien, mijn geboorteland bezoeken ... Ik zou wel blijven werken, want wat doe je anders? Thuis met je duimen draaien?
(sjv)
Wil je zelf graag getuigen over jouw loon? Stuur ons een e-mail via redactie@jobat.be, dan nemen wij contact met je op!
16 januari 2019We vroegen André Tomaschitz (48) uit Linden, magazijnverantwoordelijke bij De Kringwinkel SPIT, hoeveel hij netto per maand verdient ...
We vroegen Kennedy Jonga (39) uit Aartselaar, tewerkgesteld via het OCMW, hoeveel hij verdient …
We vroegen Arlette Lenaerts (50) uit Willebroek hoeveel zij verdient …
Een vervangingsovereenkomst wordt opgesteld om bij afwezigheid van een werknemer een andere persoon aan te werven.
Als je na je studies niet meteen een job vindt, ontvang je nog niet direct een werkloosheidsuitkering. Je moet eerst een beroepsinschakelingstijd doorlopen.
Ruim 1 medewerker op 20 heeft in ons land af te rekenen met pestgedrag. Maar hoe zit dat in een sector als de bouw?
Ontdek hoe je een inclusieve werkplek creëert waar iedereen zich welkom voelt, ongeacht hun seksuele oriëntatie. Wij geven je de essentials mee.
Een dankwoordje krijgen van de baas is fijn, maar opslag krijgen is nog beter. Hoeveel hou je nu écht over van die welverdiende loonsverhoging?
Niemand kan voorspellen hoe die nieuwe job zal uitdraaien. Maar een aantal signalen tijdens je sollicitatie moeten bij jou wel de alarmbellen doen afgaan...