De 6 meest originele cv's
Een cv moet opvallen en persoonlijkheid uitstralen. Werkgevers nemen per cv immers slechts enkele minuten de tijd om zich te laten overtuigen.
Ongeveer één op de drie personeelsadvertenties richten zich tot ‘actieve’ medewerkers. Onzin, vindt Vaagtaal dat strijdt tegen onduidelijke taal. ‘Het spreekt toch voor zich dat je niet op zoek bent naar een passieve lapzwans’, klinkt het.
Volgens het onderzoek van de taalblog moet alles en iedereen tegenwoordig ook ‘innovatief’ zijn, waardoor het begrip kracht en betekenis verliest. Een ‘dynamische werkomgeving’ kan dan weer net zo goed betekenen dat het rommelt in het bedrijf.
Meer dan de helft van de advertenties uit het onderzoek bevat ook een of meerdere standaardzinnen die geen aanvullende informatie bieden, maar wel meer leeswerk opleveren. Zoals: ‘wij bieden u marktconforme arbeidsvoorwaarden’ of ‘de salariëring is overeenkomstig de zwaarte van de functie’.
De volgens Vaagtaal 10 meest misbruikte woorden in personeelsadvertenties vind je hieronder. Het getal tussen haakjes is het percentage van alle personeelsadvertenties in het onderzoek waarin het woord voorkomt.
(wv)
12 augustus 2019Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Een cv moet opvallen en persoonlijkheid uitstralen. Werkgevers nemen per cv immers slechts enkele minuten de tijd om zich te laten overtuigen.
Je cv is je persoonlijke toegangskaart tot de arbeidsmarkt. Reden genoeg om er een pareltje van te maken. Hou rekening met deze tips en je hebt meteen een voetje voor.
Je sollicitatiebrief is vaak het eerste wat een werkgever van je te zien krijgt. Zorg er dan ook voor dat je een goede indruk maakt.
Haar liefde voor ouderen en voor haar vak leidde verpleegkundige Femke vorig jaar naar het Wit-Gele Kruis. Ze geniet er van een goede balans tussen zelfstandig werken, een ondersteunend team en vrijheid in haar planning.
Stefanie werkt bij KBC Brussels: ““De open en verwelkomende cultuur is hier uniek.”
Isabel is directeur van GO! basisscholen Maurits Sabbe en De Abeel in Mechelen en heeft een duidelijke visie. Respect hebben, oprecht zijn, open communiceren en gelijke kansen geven zijn voor haar kernwaarden.
De Lijn zoekt techniekers: “Onze bussen moeten tegen 2035 volledig emissievrij rondrijden”
De meesten onder ons ervaren onze job af en toe wel eens als 'zwaar'. Maar wat maakt een beroep zwaar? En wat zeggen de officiële cijfers?
We vroegen aan Tijs De Wit (23) hoeveel hij als jobstudent verdient en wat zijn studentenjob bij AG Insurance precies inhoudt...