Hoeveel verdient Carlos Brito, ceo van AB Inbev?
Dat de ceo van AB Inbev gemiddeld meer verdient per maand dan jij en ik zal je waarschijnlijk niet verbazen. Maar hoeveel loon krijgt Carlos Brito uitbetaald?
In België lopen 68.800 dollarmiljonairs rond, goed voor zo’n 3,5 procent van de gezinnen. Omgerekend bezitten zij minstens 800.000 euro. Dat blijkt uit een onderzoek van consultant Capgemini en de bank Merrill Lynch.
De studie brengt elk jaar het fortuin van de rijksten der aarde in kaart. Vastgoed, wagens of waardevolle bezittingen als antiek worden niet meegeteld. Het gaat alleen om spaarcenten en financiële beleggingen.
Wereldwijd zijn er weer evenveel dollarmiljonairs als voor de crisis. In België zelfs 9.200 meer dan in 2008. Het cliché blijkt ook te kloppen: hoe rijker iemand, hoe sneller hij zijn vermogen kan doen toenemen. Het fortuin van de ultrarijken der aarde, mensen met meer dan 30 miljoen dollar, steeg vorig jaar met 21,5 procent. Dat groeitempo ligt hoger dan bij alle lagere vermogensklassen.
(mr) - Bron: express.be
24 juni 2010Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
Dat de ceo van AB Inbev gemiddeld meer verdient per maand dan jij en ik zal je waarschijnlijk niet verbazen. Maar hoeveel loon krijgt Carlos Brito uitbetaald?
Het is een Belgische primeur: de opleiding tot pretparkmedewerker...
Karen Clement werkt al bijna twintig jaar bij Telenet. Zo lang bij dezelfde werkgever blijven is vandaag niet evident, maar bij Telenet blijf je groeien. Samen met Joke Meuris blikt ze terug op een boeiend carrièrepad – waarvan het einde nog lang niet in zicht is.
Heb je een beperking of ziekte? En voel je daardoor drempels op de arbeidsmarkt? Dan wil je graag kennismaken met Gabriela Necula van de Vlaamse overheid.
Er zijn nog steeds heel veel jobs die stevige weerstand bieden tegen de technologische evolutie. We lijsten er enkele voor je op...
De voorbije jaren nam Rumst een nieuw organisatieplan in gebruik. De gemeente verzamelde alle medewerkers en netwerkpartners in het Landschapskantoor, om zo meer in te zetten op innovatie, netwerken en welzijn.
Wie solliciteert voor een job, werd ooit wel eens ‘geghost’. Dat betekent dat de onderneming waar je op gesprek bent geweest niets meer van zich laat horen...
Niemand kan voorspellen hoe die nieuwe job zal uitdraaien. Maar een aantal signalen tijdens je sollicitatie moeten bij jou wel de alarmbellen doen afgaan...