Gezocht: technisch talent, ook zonder ervaring
De sector van chemie en farma heeft een recordaantal vacatures openstaan. Voor pas afgestudeerden en technisch tso-talent liggen de jobs voor het rapen...
De salarisenquête 2008 van KVIV tekent voor beginnende burgerlijk ingenieurs en bio-ingenieurs in de privésector brutomaandlonen op tussen 2.240 en 3.050 euro, gemeten in maart 2008. Tussen november 2005 en maart 2008 zijn de ingenieurslonen volgens KVIV gemiddeld met zes procent gestegen. Het grootste deel van die stijging deed zich voor na november 2007, met uitschieters tot tien en zelfs zestien procent.
“Er is de voorbije jaren sprake geweest van een opbod in de ingenieursverloningen”, zegt ingenieur Filip Bauwens, senior consultant bij Insel, een nichespeler uit de Randstad-groep die zich specialiseert in ingenieursselecties. “Er was een tekort aan ingenieurs en ondernemingen wilden op zeker spelen. Door hoge lonen uit te keren voor de technische sleutelposities in hun bedrijf, konden de bedrijven ervoor zorgen dat hun beste krachten niet naar de concurrentie overstapten.”
Sommige ingenieurs zijn overbetaald, meent Bauwens. Hij geeft het voorbeeld van een junior ingenieur die op zesentwintigjarige leeftijd met drie jaar ervaring - maar zonder lijnverantwoordelijkheid - in een bedrijf werkt aan een brutoloon van 3.700 euro, terwijl volgens Bauwens de gemiddelde brutowedde voor een startend ingenieur momenteel rond 2.500 euro ligt.
11 september 2009Meer dan 440.000 Jobat gebruikers zijn wekelijks op de hoogte
De sector van chemie en farma heeft een recordaantal vacatures openstaan. Voor pas afgestudeerden en technisch tso-talent liggen de jobs voor het rapen...
Goede voornemens volhouden is geen gemakkelijke taak. Deze 14 eenvoudige tips houden je energievol en gefocust op je doelen.
Faalangst doet veel werknemers verlammen. Coach Els Vandervaeren tipt een lijstje concrete do’s om jouw faalangst te beteugelen.
Welke belangrijke rol speelt de account manager in het succes van een organisatie? Welk salaris verdient hij/zij? Een overzicht...
TikTok is helemaal in. Maar is het als bedrijf een goede zet om mee op de TikTok-kar te springen?
Je bent jong en je wilt wat. De eerste stappen in je carrièrepad kunnen best intimiderend zijn. Geen zorgen, wij helpen je op weg.
LinkedIn deed onderzoek naar de meest gegeerde hard en soft skills. En daar kwam een opmerkelijke conclusie uit naar voren ... Tijd voor een lijstje!
Wist je dat het vinden van de juiste job veel te maken heeft met je zelfbewustzijn? Zolang je niet weet wat je wil, geraak je niet verder...
Vijf Kempense en Mechelse bedrijven zitten samen over diversiteit, (e-)inclusie en de vijver groter maken.