Passie kwijt in je job? 3 scenario’s
Geloof jij in de stelling “Werk is werk, iemand die zijn werk écht graag doet bestaat niet”? Dan ben jij waarschijnlijk de passie voor je job verloren...
Wat als je voor het geld kiest? Daar wordt vaak op neergekeken. Zeker door mensen die wel hun passie uitoefenen en meteen hun droomjob wisten te strikken. Misschien worstel je er zelf mee. Niemand droomt ervan te werken tegen zijn of haar zin. Kiezen voor het geld? Dat geven veel mensen niet graag toe. Een beter betaalde job die minder leuk is. Hoelang hou je dat vol? Daarom kiezen de meeste mensen voor de omgeving en de jobinhoud. Begrijpelijk. Toch kiezen veel mensen bewust voor het geld. En waarom niet? Bij elke keuze gaat het om persoonlijke prioriteiten en mogelijkheden.
Je hele leven een job doen die je niet graag doet, gaat vaak op je wegen en daar kan amper een bedrag tegenop. Maar dan verschuiven je prioriteiten misschien: levensgeluk versus bankrekening, en maak je een carrièreswitch.
Werken voor het geld blijft hoe dan ook een onpopulaire reden. Er rust nog een taboe op. Hoewel het voor veel mensen maar voor even is. Het doel heiligt de middelen. Om een droom waar te kunnen maken bijvoorbeeld: een verre reis, een jaar vakantie kunnen nemen, zelfstandige worden, geld in een andere passie pompen, ... Of misschien is het puur om praktische redenen: leningen afbetalen, sparen voor een huis, financiële zelfstandigheid, opsmuk voor je cv of misschien opent die job andere deuren die anders gesloten zouden blijven. Geld is misschien geen hele carrière lang de beste motivator. Maar op tijdelijke basis kan een royale verloning veel verschil maken.
Hoe hou je het vol? Je kan een einddatum stellen of misschien ga je juist wel van de job houden omdat je er goed in blijkt te zijn. Hou ook in je achterhoofd dat je nooit te oud bent om een carrièreswitch te maken. Misschien kan je werk en privé perfect scheiden en hoeft een job voor jou zelfs niet meer te betekenen dan de loonbrief die het op het einde van de maand oplevert. Wat je redenen ook zijn om voor een job te solliciteren die je enkel wil voor het geld, waarom zou je je er voor schamen?
Waar je wel op moet letten is dat je niet met een burn- of bore-out te kampen krijgt of in een depressie belandt. Een job doen voor het geld is misschien geen probleem voor wie werk en privé perfect kan scheiden, maar voor wie toch meer uitdaging of persoonlijke voldoening verwacht van een job, is een financiële vergoeding vaak niet genoeg en kan het mentaal gaan doorwegen. Je doelen voor ogen houden, zelfzorg en uitkijken naar een carrière waar je wel voldoening uithaalt, is dan een must. Een gesprek met een carrièrecoach kan je in de juiste richting wijzen. Of misschien levert een job die je enkel voor het geld doet, juist ruimte, zelfreflectie en een duw in de juiste richting op. Als geld je zelfs niet meer kan motiveren om de job te doen, dan weet je tenminste wat je niet wil doen. Een kwestie van eliminatie... en prioriteiten.
(sjv) - Bron: Manners
28 januari 2019Geloof jij in de stelling “Werk is werk, iemand die zijn werk écht graag doet bestaat niet”? Dan ben jij waarschijnlijk de passie voor je job verloren...
De coronacrisis zorgt voor de nodige werkonzekerheid. Toch kan net die onzekerheid jou helpen om eindelijk die langverwachte carrièreswitch te maken!
Bij het opzetten van een eigen onderneming wordt vaak als eerste gedacht aan een ruime lening bij een commerciële bank. Doch da's opletten geblazen!
Van je passie je beroep maken? Het is niet iedereen gegund. Wil je je favoriete bezigheid niet opgeven? Zo kun je je passie en je job blijven combineren!
Op 27 juni 2024 vindt de eerste editie van het well-beingfestival WorkBeats plaats! Bezielster Isabelle Hoebrechts vertelt waarom ze dit initiatief nam.
Bij een psychiatrische crisis is een ziekenhuisopname niet altijd de beste oplossing voor de patiënt. Het Mobiel Crisisteam van het UPC KU Leuven maakt hier een verschil. Crisisconsulenten als Ingrid, Pieter en Mirte helpen mensen aan huis een crisis te boven komen
Bij de overschakeling naar het winteruur wordt de klok een uur teruggezet. Nachtwerkers moeten dus een uur extra werken. Word je dan ook meer betaald?
In januari lanceert Antwerp Management School de vierde editie van het certificatietraject Baanbrekende Werkgever. Mark Maldeghem (Algemeen Directeur Jobat) en Ruben Van Goethem (Oprichter Baanbrekende Werkgever) geven zes goede redenen om deel te nemen aan het traject.
Mediahuis rolde de afgelopen vier jaar al veel acties uit binnen de pijler ‘slimmer en groener onderweg’. Daarnaast startte de uitgever van De Standaard, Nieuwsblad, Gazet Van Antwerpen en het Belang van Limburg een project rond werkdruk. Zo is Mediahuis voor het derde jaar op rij baanbrekend.